tööanjaga pisike vaidlus,ta ei taha mulle maksta õhtuste tundide eest-yhesõnaga käin koristamas 5-9ni sain eemine kord teada et peab-kui ta ikka ei maksa kas mul tasub töökaitsesse pöörduda?
Võib olla sinu põhipalk juba sisaldab lisatasu õhtuse töö eest siis eraldi ei pea maksma. Vaata mis sul töölepingus kirjas on. Tasub või mitte kuhugi pöörduda on sinu otsustada mitte meie.
Ei ole mull sees õhtust tasu lepingus ainult kirjas neli tundi päevas -Kysisin just selleks et ta ei taha mulle seda maksta.
Töötasust pole lepingus midagi kirjas või "lepingus ainult kirjas neli tundi päevas"?
Mis tasus te siis kokku leppisite, kas ei võinud kokkulepe hind juba olla nii kõrge mis tasub töötamist õhtusel ajal?
Ei saa ju meie siin anda ühest vastust teadmata tagamaid, et vot nii ongi just õige!
Kui tunned, et midagi on valesti siis tasub esialgu kirjalik nõue esitada saamata palga osas tööandjale ja samas nõuda vastus ka kirjalikult. Siis olenevalt mis vastatakse ja siis edasi juba toimida.
Esitasin koos avaldusega selle nõude ,kuid tema keeldub seda maksmas ytles kui ma tahan siis pöördugu töökaitsesse .Ytle ,et see pididavat olema väljapressimine-aga ei ole ma olen ju selle väljateeninud miks tehakse kõik nii raskeks.kas tõesti pole mul õigus oma väljateenitud raha.
Miks ei räägi sa mis palgas ja mis alustel te TL sõlmimisel kokkuleppisite? Kui sulle seal ei meeldi ei pea ju seal ka töötama?
Töövaidluskomisjoni poole ei keela sul keegi pöördumast.
Töö lepingus on sees .töötaja asub tööleosalise tööajaga.tööaja kestuseks 4 tundi päevas.2-l päeval nädalas vabal valitud nädalapäeval.kui mitte vähem.kui 8 tundi nädalas.Nii on lepingus kirjas.
no näed, kusagil pole öeldud,et pead käima 17-21.ise oled selle aja valinud, mina arvan et töööandja ei pea sulle maksma õhtuste tundide eest
Nagu aru saan, siis tööaeg ei ole TL-s ära määratletud. Arvan, et Sul ei ole mõtet tööandjaga vaielda, kui Sa just ei taha sellest töökohast hoopis lahti saada.
Nojah aga ta palus ju et teeks õhtu siis jäävad ruumid puhtad-Ja minusrudt kui ei ole lepingus sees õhtust ja ööst tunde on ta siiski kohustatud maksma-okei see nii pisike raha mis sealt juurde tuleb-aga ma lihtsalt oma huvides tahtsin teada-.aga siiski tänan vastamast.´õiglust siiski maailmas pole.
Ilmas on ju õiglus olemas . Kui TL-s oleks kirjas tööajad või vahetustega töö või mis iganes mis määratleb millal sa pead olema tööl . Kuna sul seal ei olnud mitte midagi niisugust siis ei ole sul ka alust nõuda õhtu lisa oma palgale . Sul on kindel kuupalk ju ? Kindlasti on see kuskil seal lepingus kirjas kui suur see on või siis selle lisas .
sa teed tööd õhtusel ajal ja saad selle eest tasutud - see ongi õige ja õiglane.Kummaline on sinu primitiivne suhtumine tööaja mõiste kasutamises. Kes on sulle sellist jura ajanud,et hakkasid tööandjalt lisaraha nõudma?
Kõik on õige!
Mull ei ole kuu palk lihtsalt tunnitasu ja neli tundi päevas - võibolla siis on õiglane kui oleks kuu palk-jut on ju selles.