Üldine
4
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
247
Vaatamisi
18/09/2007 12:24 e.l.
3) Valveaja kestus on kuni 30 tundi kuus. Neid tunde ei arvata tööaja hulka ning nende eest maksab tööandja lisatasu.
Kui ma teen kuus rohkem kui 220 valvetundi kas see on seega puhkeaja seadusega vastuolus?
(4) Valveaja kestus, rakendamise kord ja lisatasu suurus määratakse kollektiiv- või töölepinguga.
Kas lisatasu suurus on ainult töötaja ja tööandja vahelises kokkuleppes või on ka ettenähtud mingid miinimumsummad ?
Kaido
18/09/2007 11:13 e.l.
ja mitu tundi sa tavalist tööd teed kuus?
18/09/2007 3:56 p.l.
E-R 8,5 tundi päevas koos pooletunnise lõunaga. Valveaeg on õhtust hommikuni ja terve nädalavahetuse.
19/09/2007 12:05 p.l.
mis on valveaeg? töö-ja puhkeajaseadus §10(1) valveaeg on osa puhkeajast, mil töötaja peab olema tööandjale kättesaadav erakorraliste tööülesannete täitmiseks.st sa ei pea olema ju töökohal ja valvama, pead olema oma kodus või kus ignes valmis ja kättesaadav näit laupäeva õhtul kell 24.00 täitma tööülesandeid kui vaja.kui pole vaja magad ja selle aja eest makstakse kokkulepitud tasu.kas neid valvetunde kellegi teisega jagada pole? seadus ütleb niipalju et tööpäevade ja töövahetuste vaheline puhkeaeg peab olema vähemalt 11 järjestikust tundi. tasu suurust (miinimumi)aga pole vist ühegi seadusega ette antud kokkuleppe küsimus