Töötamise liik on "VÕS leping tasudes kuumääralt SM". Kas töötuskindlustusmaksed tuleb ka maksta (2% ja 1%)
Jah tuleb. TSD-l tuleb deklareerida väljamakse koodiga 7 15
aitäh
Kui aga töötamise liik on "VÕS leping". Millised maksud tuleb siis töötaja tasust kinni pidada ja millised peab tööandja lisaks maksma?
VÕS lepinguga ei ole töötajat on kas töövõtja või käsundisaaja.
Maksud kõik samad.
ja SM puhul ei tule arvestada min.määra?
Kummagi antud liigi puhul ei tuleb SM arvestada kuumääralt.
VÕS lepingute puhul on SM alati väljamakstud brutotasult 33%.
Kui on valitud töötamise liik "VÕS leping tasudes kuumääralt SM" - siis see tähendab, et on kokkulepitud, et töövõtja saab igas kuus tasu vähemalt 320€ või rohkem. Tagab ka ravikindlustuse.
Küsimus: kui võ leping oli 2 nädalat, siis kas minimaalne SM on 160* 33% või nii?
Eespool ju kirjutati juba, et VÕS lepinguga EI OLE mingit minimaalset SM. VÕS lepinguga on SM alati sellelt tasult, mis makstakse.