Jäta menüü vahele

Lastega tööle asujate tausta tuleb kontrollida

Justiitsministeerium tuletab lapsevanematele, lasteasutustele ja kohalikele omavalitsustele meelde lastega töötavate inimeste taustakontrolli võimalust. Veebipõhine taustakontrolli lahendus aitab veenduda, kas inimene tohib lastega töötada või mitte. Paljud lapsevanemad saadavad oma lapsi suvel laste-, noorte- ja spordilaagritesse. Selliste laagrite ja muude lastele mõeldud aja veetmise võimaluste korraldajatel on oluline teada, et ka hooajatöötajate värbamisel on oluline lastega tööle asujate

Justiitsministeerium tuletab lapsevanematele, lasteasutustele ja kohalikele omavalitsustele meelde lastega töötavate inimeste taustakontrolli võimalust. Veebipõhine taustakontrolli lahendus aitab veenduda, kas inimene tohib lastega töötada või mitte.

Paljud lapsevanemad saadavad oma lapsi suvel laste-, noorte- ja spordilaagritesse. Selliste laagrite ja muude lastele mõeldud aja veetmise võimaluste korraldajatel on oluline teada, et ka hooajatöötajate värbamisel on oluline lastega tööle asujate tausta kontrollida. „Veendumaks, et lastega ei hakka töötama inimesed, kellele see mõne varem toime pandud teo tõttu keelatud on, saab juba mõnda aega teha lihtsa vaevaga taustakontrolli,“ ütles justiitsministeeriumi kriminaalpoliitika nõunik Anna-Liisa Uisk.

Edasi loe: https://www.tooelu.ee/et/uudised/1222/lastega-toole-asujate-tausta-tuleb-kontrollida

Seotud artiklid

Riigikogu võttis uuesti vastu paindlikku tööaega lubava seadusemuudatuse.

Kolmapäeval võttis riigikogu uuesti vastu töölepingu seaduse, mis detsembri alguses jäi president Alar Karise poolt välja kuulutamata. Kolmapäevasel riigikogu istungil tuli kolmandale lugemisele valitsuse algatatud ja presidendi poolt välja kuulutamata jäetud töölepingu seaduse ja teiste seaduste muutmise seaduse eelnõu, millega parandatakse paindliku tööaja kokkuleppeid võimaldava eelnõu tekstis tehniline ebatäpsus. Seadus võeti vastu 44 poolt häälega, vastu oli 23 saadikut. Hääletu

Põhipuhkuse arvutamine ja aegumine: töölepingu seaduse olulised nüansid.

Põhipuhkuse tekkimise, kasutamise ja aegumise põhimõtted 2025 Alanud on uus kalendriaasta, mis tähendab, et hiljemalt I kvartali lõpuks peavad tööandjad kinnitama puhkuste ajakava ning tegema selle teatavaks oma töötajatele. Puhkuste ajakava koostatakse iga uue kalendriaasta kohta arvestades töötajate mõistlike soovidega ning kokkuleppel tööandjaga lähtudes ettevõtte töö eripäradest ja iseloomust. Selle valguses on paslik meelde tuletada põhipuhkuse tekkimise, kasutamise ja aegumise põhimõtted.
Rohkem