Jäta menüü vahele

Lugeja küsib, jurist vastab: kas kaksikute pealt saab 20 päeva lapsepuhkust?

Lugeja küsib: Meie peres on neli last. Kaksikud saavad sel aastal 14. Arutasime mehega, kuidas lapsepuhkust planeerida. Kas saame mõlema lapse pealt kumbki 10 päeva puhkust? Kuidas ja kellele puhkusesoovist teada peame andma? Vastab Helena Ilves, nõustamisjurist: Kui varasema süsteemi järgi oli vanematel kahe peale õigus saada lapsepuhkust olenevalt laste vanusest ja arvust kas kolm või kuus tööpäeva aastas, siis alates selle aasta 1. aprillist on uue süsteemi kohaselt õigus lapsepuhkusele

Lugeja küsib: Meie peres on neli last. Kaksikud saavad sel aastal 14. Arutasime mehega, kuidas lapsepuhkust planeerida. Kas saame mõlema lapse pealt kumbki 10 päeva puhkust? Kuidas ja kellele puhkusesoovist teada peame andma?

Vastab Helena Ilves, nõustamisjurist: Kui varasema süsteemi järgi oli vanematel kahe peale õigus saada lapsepuhkust olenevalt laste vanusest ja arvust kas kolm või kuus tööpäeva aastas, siis alates selle aasta 1. aprillist on uue süsteemi kohaselt õigus lapsepuhkusele mõlemal vanemal eraldi ja lapsepõhiselt. See tähendab, et nii emal kui isal on ühe lapse peale 10 lapsepuhkuse päeva (vanemate peale kokku 20 tööpäeva) kuni laps saab 14-aastaseks. Kui lapsi on kaks, siis on emal ja isal mõlema lapse peale 20 lapsepuhkuse päeva (vanemate peale kokku 40 tööpäeva) jne.

Edasi loe: https://www.tooelu.ee/et/uudised/498/lugeja-kusib-jurist-vastab-kas-kaksikute-pealt-saab-20-paeva-lapsepuhkust

Seotud artiklid

Riigikogu võttis uuesti vastu paindlikku tööaega lubava seadusemuudatuse.

Kolmapäeval võttis riigikogu uuesti vastu töölepingu seaduse, mis detsembri alguses jäi president Alar Karise poolt välja kuulutamata. Kolmapäevasel riigikogu istungil tuli kolmandale lugemisele valitsuse algatatud ja presidendi poolt välja kuulutamata jäetud töölepingu seaduse ja teiste seaduste muutmise seaduse eelnõu, millega parandatakse paindliku tööaja kokkuleppeid võimaldava eelnõu tekstis tehniline ebatäpsus. Seadus võeti vastu 44 poolt häälega, vastu oli 23 saadikut. Hääletu

Põhipuhkuse arvutamine ja aegumine: töölepingu seaduse olulised nüansid.

Põhipuhkuse tekkimise, kasutamise ja aegumise põhimõtted 2025 Alanud on uus kalendriaasta, mis tähendab, et hiljemalt I kvartali lõpuks peavad tööandjad kinnitama puhkuste ajakava ning tegema selle teatavaks oma töötajatele. Puhkuste ajakava koostatakse iga uue kalendriaasta kohta arvestades töötajate mõistlike soovidega ning kokkuleppel tööandjaga lähtudes ettevõtte töö eripäradest ja iseloomust. Selle valguses on paslik meelde tuletada põhipuhkuse tekkimise, kasutamise ja aegumise põhimõtted.
Rohkem