Jäta menüü vahele

Lugeja küsib | Kas tõesti pean võtma töölt vabastuse, kui soovin PPA büroos dokumenti taotleda?

Kasuliku poole pöördus murelik lugeja, kes ei suutnud mõista, miks on politsei ja piirivalveameti (PPA) teenindusbürood avatud ajal, mil enamus inimesi töökohustusi täidab ehk kella üheksast viieni. Tema arvates ei ole mõeldav, et töö ajast peab taolisi protseduure läbima. PPA identiteedi ja staatuste büroo peaekspert Annika Pärna sõnul on teeninduste lahtiolekuaegade määramisel on arvestatud kliendikontaktide arvu kellaaegade lõikes.   Edasi loe: https://arileht.delfi.ee/artikkel/9348

Kasuliku poole pöördus murelik lugeja, kes ei suutnud mõista, miks on politsei ja piirivalveameti (PPA) teenindusbürood avatud ajal, mil enamus inimesi töökohustusi täidab ehk kella üheksast viieni. Tema arvates ei ole mõeldav, et töö ajast peab taolisi protseduure läbima.

PPA identiteedi ja staatuste büroo peaekspert Annika Pärna sõnul on teeninduste lahtiolekuaegade määramisel on arvestatud kliendikontaktide arvu kellaaegade lõikes.

 

Edasi loe: https://arileht.delfi.ee/artikkel/93485609/lugeja-kusib-kas-toesti-pean-votma-toolt-vabastuse-kui-soovin-ppa-buroos-dokumenti-taotleda

Seotud artiklid

Riigikogu võttis uuesti vastu paindlikku tööaega lubava seadusemuudatuse.

Kolmapäeval võttis riigikogu uuesti vastu töölepingu seaduse, mis detsembri alguses jäi president Alar Karise poolt välja kuulutamata. Kolmapäevasel riigikogu istungil tuli kolmandale lugemisele valitsuse algatatud ja presidendi poolt välja kuulutamata jäetud töölepingu seaduse ja teiste seaduste muutmise seaduse eelnõu, millega parandatakse paindliku tööaja kokkuleppeid võimaldava eelnõu tekstis tehniline ebatäpsus. Seadus võeti vastu 44 poolt häälega, vastu oli 23 saadikut. Hääletu

Põhipuhkuse arvutamine ja aegumine: töölepingu seaduse olulised nüansid.

Põhipuhkuse tekkimise, kasutamise ja aegumise põhimõtted 2025 Alanud on uus kalendriaasta, mis tähendab, et hiljemalt I kvartali lõpuks peavad tööandjad kinnitama puhkuste ajakava ning tegema selle teatavaks oma töötajatele. Puhkuste ajakava koostatakse iga uue kalendriaasta kohta arvestades töötajate mõistlike soovidega ning kokkuleppel tööandjaga lähtudes ettevõtte töö eripäradest ja iseloomust. Selle valguses on paslik meelde tuletada põhipuhkuse tekkimise, kasutamise ja aegumise põhimõtted.
Rohkem