Jäta menüü vahele

Pikalt oodatud sõnum teiselt poolt lahte: Soome taastab töörände Eestiga, ent reisida võib üksnes lennukiga

Soome pikendas riiki sisenemise piiranguid juuni lõpuni, ent tegi pendelrändele Eestiga siiski erandi. Uuest nädalast võivad Soomes töötavad eestlased ja vastupidi kahe riigi vahet reisida, ent üksnes lennukiga, kirjutab ERRi uudisteportaal. Soome pikendas riiki sisenemise piiranguid 27. juunini kõigile reisijatele, kelle kodumaal on kahe nädala nakatumisnäit 100 000 elaniku kohta üle 25. Soome reisimiseks on sellisel juhul kohustuslik jääda 14 päevaks eneseisolatsiooni. See nõue laieneb ka

Soome pikendas riiki sisenemise piiranguid juuni lõpuni, ent tegi pendelrändele Eestiga siiski erandi. Uuest nädalast võivad Soomes töötavad eestlased ja vastupidi kahe riigi vahet reisida, ent üksnes lennukiga, kirjutab ERRi uudisteportaal.

Soome pikendas riiki sisenemise piiranguid 27. juunini kõigile reisijatele, kelle kodumaal on kahe nädala nakatumisnäit 100 000 elaniku kohta üle 25. Soome reisimiseks on sellisel juhul kohustuslik jääda 14 päevaks eneseisolatsiooni. See nõue laieneb ka Eestile, kus nakatumisnäit on neljapäevase seisuga 138.

 

Edasi loe: https://arileht.delfi.ee/artikkel/93639099/pikalt-oodatud-sonum-teiselt-poolt-lahte-soome-taastab-toorande-eestiga-ent-reisida-voib-uksnes-lennukiga

Seotud artiklid

Riigikogu võttis uuesti vastu paindlikku tööaega lubava seadusemuudatuse.

Kolmapäeval võttis riigikogu uuesti vastu töölepingu seaduse, mis detsembri alguses jäi president Alar Karise poolt välja kuulutamata. Kolmapäevasel riigikogu istungil tuli kolmandale lugemisele valitsuse algatatud ja presidendi poolt välja kuulutamata jäetud töölepingu seaduse ja teiste seaduste muutmise seaduse eelnõu, millega parandatakse paindliku tööaja kokkuleppeid võimaldava eelnõu tekstis tehniline ebatäpsus. Seadus võeti vastu 44 poolt häälega, vastu oli 23 saadikut. Hääletu

Põhipuhkuse arvutamine ja aegumine: töölepingu seaduse olulised nüansid.

Põhipuhkuse tekkimise, kasutamise ja aegumise põhimõtted 2025 Alanud on uus kalendriaasta, mis tähendab, et hiljemalt I kvartali lõpuks peavad tööandjad kinnitama puhkuste ajakava ning tegema selle teatavaks oma töötajatele. Puhkuste ajakava koostatakse iga uue kalendriaasta kohta arvestades töötajate mõistlike soovidega ning kokkuleppel tööandjaga lähtudes ettevõtte töö eripäradest ja iseloomust. Selle valguses on paslik meelde tuletada põhipuhkuse tekkimise, kasutamise ja aegumise põhimõtted.
Rohkem