Jäta menüü vahele

Toidukaupluste e-poed töötavad maksimumvõimsusel, isegi üksikute tellimuseakende leidmine osutub keeruliseks

Jaeketid töötavad e-poodide kauba koju viimisel viimase piiri peal, täidetakse sadu tellimusi ja enne nelja päeva paraku tellimisvõimalust ei leia.Selveri kommunikatsioonijuht Rivo Veski sõnul võib e-Selverist leida mõne üksiku aja, kuid üldiselt toimub töö töövõime piiril. „Need ajad, mis on e-poes näha, ongi meie töövõime piir ja kui kõik ajad on täis, siis on töövõime täis," rääkis Veski.Loe edasi:https://kasulik.delfi.ee/news/uudised/toidukaupluste-e-poed-tootavad-maksimumvoimsusel-isegi-uks

Jaeketid töötavad e-poodide kauba koju viimisel viimase piiri peal, täidetakse sadu tellimusi ja enne nelja päeva paraku tellimisvõimalust ei leia.

Selveri kommunikatsioonijuht Rivo Veski sõnul võib e-Selverist leida mõne üksiku aja, kuid üldiselt toimub töö töövõime piiril. „Need ajad, mis on e-poes näha, ongi meie töövõime piir ja kui kõik ajad on täis, siis on töövõime täis,” rääkis Veski.

Loe edasi:
https://kasulik.delfi.ee/news/uudised/toidukaupluste-e-poed-tootavad-maksimumvoimsusel-isegi-uksikute-tellimuseakende-leidmine-osutub-keeruliseks?id=89262225

Seotud artiklid

Riigikogu võttis uuesti vastu paindlikku tööaega lubava seadusemuudatuse.

Kolmapäeval võttis riigikogu uuesti vastu töölepingu seaduse, mis detsembri alguses jäi president Alar Karise poolt välja kuulutamata. Kolmapäevasel riigikogu istungil tuli kolmandale lugemisele valitsuse algatatud ja presidendi poolt välja kuulutamata jäetud töölepingu seaduse ja teiste seaduste muutmise seaduse eelnõu, millega parandatakse paindliku tööaja kokkuleppeid võimaldava eelnõu tekstis tehniline ebatäpsus. Seadus võeti vastu 44 poolt häälega, vastu oli 23 saadikut. Hääletu

Põhipuhkuse arvutamine ja aegumine: töölepingu seaduse olulised nüansid.

Põhipuhkuse tekkimise, kasutamise ja aegumise põhimõtted 2025 Alanud on uus kalendriaasta, mis tähendab, et hiljemalt I kvartali lõpuks peavad tööandjad kinnitama puhkuste ajakava ning tegema selle teatavaks oma töötajatele. Puhkuste ajakava koostatakse iga uue kalendriaasta kohta arvestades töötajate mõistlike soovidega ning kokkuleppel tööandjaga lähtudes ettevõtte töö eripäradest ja iseloomust. Selle valguses on paslik meelde tuletada põhipuhkuse tekkimise, kasutamise ja aegumise põhimõtted.
Rohkem