Jäta menüü vahele

Tulude deklareerimise statistika: ühel inimesel tuleb riigile tulumaksu juurde maksta üle 800 000 euro

„Kõige rohkem deklaratsioone esitatakse alati kohe nn avamispäeval, 15. veebruaril esitati kokku rohkem kui 189 00 deklaratsiooni,“ rääkis Delfi Ärilehele maksu- ja tolliameti tulumaksu osakonna juhataja Madis Laas. „Veebruariga jõutigi ära esitada 536 544 deklaratsiooni, mis on umbes 68% kõikidest deklaratsioonidest,“ lisas ta. Märtsis esitati iga päev keskmiselt umbes 5000 deklaratsiooni ja aprillis juba keskmiselt 2400 deklaratsiooni päevas. Edasi loe: https://arileht.delfi.ee/artikke

„Kõige rohkem deklaratsioone esitatakse alati kohe nn avamispäeval, 15. veebruaril esitati kokku rohkem kui 189 00 deklaratsiooni,“ rääkis Delfi Ärilehele maksu- ja tolliameti tulumaksu osakonna juhataja Madis Laas. „Veebruariga jõutigi ära esitada 536 544 deklaratsiooni, mis on umbes 68% kõikidest deklaratsioonidest,“ lisas ta.

Märtsis esitati iga päev keskmiselt umbes 5000 deklaratsiooni ja aprillis juba keskmiselt 2400 deklaratsiooni päevas.

Edasi loe: https://arileht.delfi.ee/artikkel/120290211/tulude-deklareerimise-statistika-uhel-inimesel-tuleb-riigile-tulumaksu-juurde-maksta-ule-800-000-euro 

Seotud artiklid

Riigikogu võttis uuesti vastu paindlikku tööaega lubava seadusemuudatuse.

Kolmapäeval võttis riigikogu uuesti vastu töölepingu seaduse, mis detsembri alguses jäi president Alar Karise poolt välja kuulutamata. Kolmapäevasel riigikogu istungil tuli kolmandale lugemisele valitsuse algatatud ja presidendi poolt välja kuulutamata jäetud töölepingu seaduse ja teiste seaduste muutmise seaduse eelnõu, millega parandatakse paindliku tööaja kokkuleppeid võimaldava eelnõu tekstis tehniline ebatäpsus. Seadus võeti vastu 44 poolt häälega, vastu oli 23 saadikut. Hääletu

Põhipuhkuse arvutamine ja aegumine: töölepingu seaduse olulised nüansid.

Põhipuhkuse tekkimise, kasutamise ja aegumise põhimõtted 2025 Alanud on uus kalendriaasta, mis tähendab, et hiljemalt I kvartali lõpuks peavad tööandjad kinnitama puhkuste ajakava ning tegema selle teatavaks oma töötajatele. Puhkuste ajakava koostatakse iga uue kalendriaasta kohta arvestades töötajate mõistlike soovidega ning kokkuleppel tööandjaga lähtudes ettevõtte töö eripäradest ja iseloomust. Selle valguses on paslik meelde tuletada põhipuhkuse tekkimise, kasutamise ja aegumise põhimõtted.
Rohkem