TÖÖLEPINGU SEADUS

  • palk-ee
  • Teema autor
  • Administraator
  • Administraator
Veel
11 kuud 1 nädal tagasi #22317 lisas palk-ee
Väljaandja: RiigikoguAkti liik: seadusTeksti liik: terviktekstRedaktsiooni jõustumise kp: 01.09.2019Redaktsiooni kehtivuse...

TÖÖLEPINGU SEADUS

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • sirje
  • Külastaja
  • Külastaja
11 kuud 1 nädal tagasi #22318 lisas sirje
sirje vastas teemale meest ja naiste vahe palgas.
Kas on firmal õigus teha meeste ja naiste vahet,kuna leian et mehed ei tee sugugi raskemat tööd kui naised,--mehed masinate taga aga naised peavad kaheksa tundi silmadega tööd tegema.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • maie
  • Külastaja
  • Külastaja
11 kuud 1 nädal tagasi #22321 lisas maie
maie vastas teemale meest ja naiste vahe palgas.
Kui sa pead silmas seaduslikku õigust, siis kohe kindlasti mitte.Mis aga praktikas toimub, seda teab igaüks paremini.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • mall
  • Külastaja
  • Külastaja
11 kuud 1 nädal tagasi #22323 lisas mall
mall vastas teemale meest ja naiste vahe palgas.
vahetage töökohad. mine ise masina taha.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • arvamus
  • Külastaja
  • Külastaja
11 kuud 1 nädal tagasi #22332 lisas arvamus
arvamus vastas teemale meest ja naiste vahe palgas.
see ju läbirääkimiste küsimus, kui suudad tööandjale selgitada, et sinu töö on raske ja väärt seda raha (summa, mis mehed saavad masina taga) ja SIND on vaja, siis palun väga. Aga kui leidub keegi teine, kes on nõus sama töö väiksema raha eest tegema, siis võetakse teine:)
karm elu:)

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • liina
  • Külastaja
  • Külastaja
11 kuud 1 nädal tagasi #27579 lisas liina
liina vastas teemale tööleping
Mis siis teha,kui tööandja ei tee lepingut?

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • A
  • Külastaja
  • Külastaja
11 kuud 1 nädal tagasi #27580 lisas A
A vastas teemale tööleping
See, et tööandja ei ole kirjalikult sõlminud töölepingut ei tähenda, et töösuhet ei ole. Kõik teie õigused ja tööandja kohustused tuleb ikka täita. Kui soovite võite sellest teada anda tööinspektsioonile.

EESTI VABARIIGI TÖÖLEPINGU SEADUS
§28. Töölepingu vorm

(1) Tööleping sõlmitakse kahes eksemplaris, millest üks jääb töötajale, teine tööandjale. Ainult töö tegemiseks, mille kestus ei ületa kaht nädalat, võib töölepingu sõlmida suuliselt.

(2) Tegelikult tööle lubamine tööandja poolt on võrdsustatud töölepingu sõlmimisega, sõltumata töölepingu vormistamisest. Sel juhul vormistatakse tööleping kirjalikult tingimustel, mida tegelikult kohaldati. Kui tegelikud tingimused olid töötaja jaoks halvemad seaduses, haldusaktis või kollektiivlepingus ettenähtust, kohaldatakse vastavat seadust, haldusakti või kollektiivlepingut.

(3) Töölepingu vormistamata jätmine või nõuetevastase vormistamise eest kannab tööandja haldusvastutust.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.