Artiklid

MKM tahab seadusemuudatusega töölepinguid paindlikumaks muuta

Majandusministeeriumis (MKM) valminud eelnõu annab võimaluse leppida töötajaga lisaks tavapärastele töötundidele kokku kuni kümne lisatöötunni tegemises nädala jooksul. MKM-ist kooskõlastusringile saadetud töölepinguseaduse eelnõu kohaselt saab lisatundides kokku leppida töötajaga, kes omandab põhi-, kesk- või kõrgharidust, on vanaduspensioniealine või jäänud enne tähtaega pensionile, on vähenenud töövõimega või kellele kollektiivleping näeb ette paindliku tööaja kokkuleppe sõlmimise võimal

Milliseid muudatusi peab tegema riskianalüüsis, kui tööle tuleb alaealine?

Tööandja küsib: Meile tuleb tööle alaealine töötaja. Millega ma peaks riskianalüüsi tehes arvestama ja kas alaealist töötajat peab juhendama teistmoodi, kui täisealist töötajat? Vastab Piret Kaljula, Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant: Enne alaealise tööle lubamist tuleb tehtava töö kohta läbi viia riskianalüüs, mille käigus selgitatakse välja töökeskkonna ohutegurid, mõõdetakse vajaduse korral nende parameetrid ning hinnatakse riske töötaja tervisele ja ohutusele. Seejuures tuleb arvest

Kaspar Oja: Eesti arstide kõrge palk eeldab maksutõusu

Eesti avaliku sektori palgatase suhtena keskmisse palka on kõrgem kui lähiriikides, ütles Eesti Panga ökonomist Kaspar Oja. Seega tuleks palgataseme hoidmiseks kas makse tõsta või mängida prioriteedid ümber. Esimese kvartali sisemajanduse koguprodukt (SKP) langes aastaga võrreldes 2,4 protsenti. Seega on Eesti SKP langenud üheksa kvartalit järjest. Positiivse poole pealt on kasvanud ettevõtete investeeringud, sest oodatakse uut kasvu. Eesti Panga ökonomist Kaspar Oja ütleb, et olukord on se

MTA kutsub noori üles oma õiguste eest seisma

Suviste hooajatööde algusega tuletab Maksu- ja Tolliamet meelde, et igaüks väärib ausat palka ning häid töötingimusi, olenemata sellest, kas see on tema esimene või mitmes töökoht. Teist aastat järjest juhib MTA mõjuisikute abiga noorte tähelepanu võimalikele riskidele, mida suveks tööandjat valides peaks tähele panema ja julgustab vältima kahjulikke töökokkuleppeid. Edasi loe: https://www.emta.ee/uudised/mta-kutsub-noori-ules-oma-oiguste-eest-seisma

Millise lepingu peaks sõlmima alla 7-aastase töötajaga?

Lapsevanem küsib: minu 5-aastane laps kutsuti osalema teatrilavastusse, millise lepingu peaksime sõlmima? Vastab Olena Smolska, Tööinspektsiooni nõustamisjurist:  Töölepingu seaduse kohaselt ei saa tööandja sõlmida töölepingut alla 7-aastase lapsega, kuna nende jaoks on töö tegemine keelatud. Siiski on mõnikord vaja kaasata lapsi kergemale tööle kultuuri-, kunsti-, spordi- või reklaamivaldkonnas. Mõnel juhul võib lapsele seal osalemise eest maksta tasu ja loomulikult tasub eelne

JURIST VASTAB | Kas pereliikme töötamine perefirmas tuleb vormistada?

Kas vanemad peavad ka oma koolilapse töötamise enda talus vormistama? Või saavad pereliikmed pereettevõttes tööde puhul niisama abistada? Kuidas vormistada täiskasvanud pereliige ajutisele tööle perefirmas, näiteks kui ta aitab firmaomanikust abikaasat paaripäevasel laadal toodete müügiga, samas selle firma osanike hulka ei kuulu, küsib Maalehe lugeja. Vastab Tööinspektsiooni nõustamisjurist Anna Gljantseva   Võib tunduda loomulik, et pereettevõttes võivad inimesed aeg

2024. aastal oli maksupööripäev 4. mail

Eesti Maksumaksjate Liidul on tavaks tähistada iga-aastaselt maksupööripäeva. Sel aastal saabus maksupööripäev 4. mail (124. päev).  2024. aasta maksukoormuseks kujuneb 33,8% SKPst, mis on 0,5% võrra kõrgem kui 2023. aastal: https://www.riigikogu.ee/tegevus/eelnoud/eelnou/eecf6951-4ce2-4c7b-89f3-7c4dd0779bec/2024.-aasta-riigieelarve-seadus Kuidas arvutatakse? Edasi loe: https://maksumaksjad.ee/maksu-uudised/2024-aastal-oli-maksupooripaev-4-mail/

Oluline muutus: edaspidi saab pikal haiguslehel olles töötada, sissetulekutes kaotamata

äna jõustus seadusemuudatus, mis võimaldab rohkem kui kaheks kuuks haiguslehele jäänud inimestel osalise koormusega või kergemaid ülesandeid täites tööle naasta ning saada seejuures haigestumise eelset töötasu. Muutus rakendub alates 15. maist 2024 väljastatud haiguslehtedele. Sotsiaalministeerium algatas täna jõustunud muudatuse selleks, et murda süvenevat trendi, kus pikemaks ajaks haigestunud inimesed jäävad tööelust eemale ning neist paljudel kujuneb välja püsiv töövõimetus. Pikaaj

Nõrgemad jäävad arstiabita: Ajale jalgu jäänud ravikindlustus karistab vabakutselisi, pensionieelikuid ja noori

Eesti riik jätab praegu sisuliselt arstiabita ligi 75 000 ehk rohkem kui Tartu linna jagu inimesi. Kui ravikindlustuskaitseta inimest peaks tabama mõni tõsisem haigus, näiteks vähk või südamehaigus, tuleb tal maksta tuhandeid eurosid või jätta eluohtlik tõbi ravimata. Tallinnas puudub ravikindlustus pea igal kümnendal. “Jaanuari keskel sai insuldi mu tädi ja kaks nädalat hiljem tuli kiirabiga haiglasse toimetada ema,” meenutab Tallinna suurperede klubi juhatuse esinaine Ele-Liis Kreek (35) oma l

Analüütik ehitussektorist: tööd pole, aga palk tõusis viiendiku

Hooneehituses ja -arenduses on töömaht vähenenud 10 protsenti ning töötajate arv 7 protsenti, kuid keskmine palk on aastaga kasvanud lausa 18 protsenti, rääkis Äripäeva konkurentsianalüütik Sigrid Kõiv. “Hooneehitusega on nüüd nõrgem lugu,” ütles Kõiv Äripäeva raadio hommikuprogrammis, kui tutvustas uut konkurentsiraportit. Maht on vähenenud kümnendiku võrra seoses tarbija ebakindluse ja nõudluse vähenemisega. Edasi loe: https://www.aripaev.ee/saated/2024/05/14/analuutik-ehitussektorist-too

Võrdle enda palka teiste omaga! Statistikaamet uuendas populaarset palgarakendust

Statistikaamet uuendas palgarakendust palgad.stat.ee, kust leiab nüüdsest veelgi enam teavet erinevate ametite palkade kohta. Statistikaameti andmeteadur Kadri Rootalu selgitas, et uuenenud rakenduses saab nüüd palgaandmeid vaadata ka erinevate vanusegruppide kaupa.  Edasi loe: https://www.stat.ee/et/uudised/vordle-enda-palka-teiste-omaga-statistikaamet-uuendas-populaarset-palgarakendust

Kui pikk võib olla alaealise tööpäev?

Tööandja küsib: Soovin tööle võtta alaealist, kuid kasutame oma ettevõttes summeeritud tööaega ja töötajad töötavad vahetustega. Kui pikki töövahetusi saan planeerida alaealisele töötajale? Vastab Olena Smolska, Tööinspektsiooni nõustamisjurist: Tööaja korraldamise õigus kuulub tööandjale, kes reguleerib tööaega lähtuvalt ettevõtte vajadustest. Summeeritud tööaja kasutamine võimaldab tööandjal seda paindlikumalt planeerida, kuid graafiku koostamisel on ta kohustatud järgima mitmeid töölepingu

Poliitikasse siirdunud ettevõtja: 20 protsenti ametnikest võiks koondada

Üle 30 aasta ettevõtlusega tegelenud Kadri Kullman (64) kandideerib Parempoolsete nimekirjas Euroopa parlamenti. Ta soovib seista väikeettevõtjate eest ja vähendada mõttetut bürokraatiat. Kullman müüs üle aasta tagasi veterinaarravimitega tegeleva ettevõtte Dimedium (endise nimega Dimela) ja tegeleb nüüd poliitikaga. Ta soovib enda kogemusi ettevõtte juhtimisest poliitikas rakendada. Edasi loe: https://majandus.postimees.ee/8018147/poliitikasse-siirdunud-ettevotja-20-protsenti

Kaija Teemägi: alfageneratsioon stardib tööturule

Tööturule on peagi jõudmas uus põlvkond noori, alfageneratsioon (α-generatsioon), kes määrab tulevikutöö sisu ja töötamise mõttemalle. Esimesed sammud sellel teekonnal saavad alguse lastetoast, aga ka tööandjatel on kohustus sõna sekka öelda, kirjutab Kaija Teemägi. Alfapõlvkond, kelle sünniaasta jääb vahemikku 2010-2025, on esimene generatsioon, kes ei tea ajast enne internetti ja kellel on enamuse teadlikust elust olnud käeulatuses mõni nutividin. 2000. aastate esimese kümnendi lõpus sünd

Tööinspektsioon: alaealist tööle võttes tuleb suhelda ka tema vanemaga

Tööinspektsioon tuletab suvise koolivaheaja eel meelde, et alaealist tööle võttes on tööandjal vaja suhelda nii lapse enda kui ka tema esindajaga, kelleks on üldjuhul lapsevanem. Kuna alla 18-aastastel isikutel on piiratud teovõime, siis kohalduvad nendele ka piirangud iseseisvalt tehinguid teha. Üheks võimalikuks tehinguks võib seejuures olla ka töölepingu sõlmimine, mis eeldab alaealise seadusliku esindaja nõusolekut. Edasi loe: https://majandus.postimees.ee/8018692/tooinspekt

UURING ⟩ Pooled töötajad on mõelnud lisatöö otsimisele

CV.ee läbiviidud uuringust selgub, et 50 protsenti küsitletud töötajatest on mõelnud otsida põhitöö kõrvale ka lisatöö. Peamised põhjused lisatöö otsimiseks on seotud majandusliku kindlustunde ja eneseteostusega, teatas CV.ee. Edasi loe: https://majandus.postimees.ee/8018624/uuring-pooled-tootajad-on-moelnud-lisatoo-otsimisele

Ebaühtlased nõuded täidavad tänavad umbkeelsete taksojuhtidega

Kuna ühistranspordiseadus ei nõua taksojuhina töötajatelt eesti keele oskuse tõendamist, on selle kontroll ebaühtlane: Tallinn kutsub teenindajakaardi taotlejad vestlusele, mitmed omavalitsused annavad loa keeleoskust kindlaks tegemata. Keeleamet suhtub olukorda kriitiliselt, kuid keeleseaduse muudatusi ette valmistav haridusministeerium ei pea muret laialdaseks. Tallinnas taksoga sõitjad satuvad sageli olukorda, kus taksojuhtide eesti keele oskus jätab soovida või on sootuks olematu ning e

MTA hakkab Woldi ja Airbnb andmeid tuludeklaratsioonidega võrdlema

Maksu- ja tolliamet (MTA) võtab ette Woltilt, Boltilt, Airbnb-lt ja teistelt platvormidelt saadud andmed tulude kohta, mida nende kasutajad eelmisel aastal teenisid, ja hakkab neid kõrvutama inimeste tuludeklaratsioonides esitatud andmetega. Kui varem vahetasid platvormid maksuametiga andmeid vabatahtlikkuse alusel, siis alates möödunud aastast kohustuvad platvormid ise teavet koguma. Edasi loe: https://www.err.ee/1609336974/mta-hakkab-woldi-ja-airbnb-andmeid-tuludeklaratsioonidega-vor

Mida tuleb pidada silmas alaealise töötaja palkamisel?

Alaealisteks loetakse kõiki alla 18-aastaseid isikuid. Kuna alla 18-aastastel isikutel on piiratud teovõime, siis kohalduvad nendele ka piirangud iseseisvalt tehinguid teha. Üheks võimalikuks tehinguks võib olla ka töölepingu sõlmimine, mis eeldab alaealise seadusliku esindaja nõusolekut. Seega, võttes tööle alaealist töötajat, on tööandjal vaja suhelda kahe inimesega. Nii alaealise enda, kui ka tema esindajaga, kelleks on üldjuhul lapsevanem. Edasi loe: https://www.tooelu.ee/et/uudised/122

Riigiasutused ostavad miljonite eurode eest kommunikatsiooni teenuseid

Ehkki kõigis ministeeriumites ja ametites on olemas hulk kommunikatsioonispetsialiste, ostavad nad igal aastal kommunikatsiooniteenuseid ka sisse ning summa, mis riik hangetega tellitavate kampaaniate ja muude selliste teenuste peale kulutab, ulatub miljonite eurodeni. Eesti riigiasutustes ja põhiseaduslikes institutsioonides ning riigi sihtasutustes ja äriühingutes töötab sadu kommunikatsiooniga tegelevaid inimesi, kuid lisaks sellele on tavaline, et kommunikatsiooniteenuseid ostetaks

Arstid tulevad Soomest tagasi Eestisse. Aga mitte sama palgaga

Erameditsiinikeskuse Meliva juht Marja-Liisa Alop ütleb, et teatud tingimustel on arstid ja õed valmis Soomest tagasi Eestisse tulema. Alop ütleb, et enamasti toob kodumaale meditsiinitöötajaid tagasi isiklikud põhjused. Kas ei soovita sõita enam kahe riigi vahet või tullakse eluga tagasi Eestisse. Edasi loe:https://www.aripaev.ee/saated/2024/05/07/arstid-tulevad-soomest-tagasi-eestisse-aga-mitte-sama-palgaga

Lastega tööle asujate tausta tuleb kontrollida

Justiitsministeerium tuletab lapsevanematele, lasteasutustele ja kohalikele omavalitsustele meelde lastega töötavate inimeste taustakontrolli võimalust. Veebipõhine taustakontrolli lahendus aitab veenduda, kas inimene tohib lastega töötada või mitte. Paljud lapsevanemad saadavad oma lapsi suvel laste-, noorte- ja spordilaagritesse. Selliste laagrite ja muude lastele mõeldud aja veetmise võimaluste korraldajatel on oluline teada, et ka hooajatöötajate värbamisel on oluline lastega tööle asujate

Bolti taksode roolis leidub 10 tundi päevas puhkepäevadeta sõitvaid juhte

Bolti juhtide seas on neid, kes sõidavad ühes kuus üle 300 tunni ehk puhkepäevadeta üle kümne tunni päevas, põhjendades seda vajadusega mõistlik teenistus säilitada. Bolti hinnangul on selliseid juhte siiski väga vähe ja enamik äpitaksojuhtidest on aktiivsed alla kaheksa tunni päevas. Bolti platvormil aastaid taksot sõitnud juht (nimi toimetusele teada) rääkis ERR-ile, et töötab platvormil üle 300 tunni kuus ning seda kinnitavad ka tema jagatud ekraanipildid, mille kohaselt küündib tema kol

Wolti ja Bolti toidukullerite tasu on iga tellimuse puhul erinev

Nii toidu kojuveo teenust pakkuv Bolt kui ka nende konkurent Wolt kinnitavad, et kulleritasu ei ole iga tellimuse puhul sama, vaid sõltub kulleri asukohast, kliendi aadressist, ilmast, tellimuse kaalust, nõudlusest ja veel mitmetest teguritest. Kulleritele makstav tasu sõltub paljudest komponentidest. Wolti Baltikumi kommunikatsioonijuhi Piret Pert ütles ERR-ile, et alates eelmise aasta veebruarist kasutab Wolt süsteemi, mille puhul arvutatakse ülesande tasu individuaalselt sõltuvalt tellim