Artiklid

Õpilased ja õpetajad teenivad suviti poes taskuraha

Poeketid tunnistavad, et kui muidu on klienditeenindaja ameti kehva maine tõttu inimesi raske leida, siis suveks on töölesoovijaid palju. Kaupluses tahavad siis töötada nii õpilased kui ka õpetajad.Nii nagu igal suvel, värbab ABC Supermarkets tänavugi töötajaid Solarise toidupoodi ja Comarketitesse. Ettevõtte juhatuse liikme Andrus Põllu sõnul on nende keskmine suvetöötaja innukas gümnasist, värskelt keskhariduse kättesaanu või ülikooli esmakursuslane.Üks neist on 19-aastane Merilin Heinlaid, ke

Kuumade ilmadega töötamisest

Tööandjal on kohustus kuumade ilmade puhul hoolitseda, et temperatuur kontoris oleks tööks sobilik ning teha vajadusel tööruumides või –korralduses muudatusi.Seadus ei sätesta, milline on optimaalne temperatuur tööruumides, vaid ütleb, et töökoha õhutemperatuur ja –niiskus ning õhku liikumise kiirus peavad olema tööülesannete täitmiseks sobivad. Tööandja ülesandeks on sisustada ja kujundada töökohad nii, et töötaja suudaks säilitada töövõime ja heaolutunde. Kuna konkreetset temperatuuri töö tege

Miinimumpalka takistab tuhande euroni tõusmast väike tootlikkus

Katre Pilvinskiärileht.ee Eesti peab endale suuri sihte seadma, kuid enne tootlikkuse kasvu ei saa suureneda ka palk.Ettevõtja Indrek Neivelt pakub, et Eesti miinimumpalk võiks nelja aasta pärast olla tuhat eurot. Majanduspublitsist Andres Arrak aga leiab, et seadusega võib miinimumpalgaks kehtestada mida tahes, kuid mitte ükski majanduslikult mõtlev ettevõtja ei palka inimest, kes ei too rohkem sisse, kui talle maksma peab. Mida kõrgemale tõstame miinimumpalga, seda rohkem jääb ühiskonnas üle i

Jurist selgitab: Saamata jäänud töötasust ja autokompensatsioonist

Helve Toomla, juristärileht.ee ••Olen sunnitud lõpetama töölepingu saamata jäänud töötasu tõttu. Olukord on keeruline. Tööandja, Ukraina firma ütleb, et tal on makseraskused ja ma tõestagu, et pole suusõnaliselt kokkulepitud palka komandeeringutasudest kätte saanud. Töötan veoautojuhina, komandeeringutasud laekusid aastajagu mu enda pangakontole. Neist tuli tšekkide näol aruanne teha, kuid raamatupidaja vahetuse tõttu polevat tööandjal neid alles. Palga nime all laekus mu kontole miinimumpalk. K

Indrek Neivelt: 1000-eurone miinimumpalk oleks Eestile suurepärane ergutussüst

Toimetas: Kaja Koovitärileht.ee Indrek Neivelt teeb ettepaneku seada eesmärgiks, et aastaks 2018, kui Eesti vabariik saab 100-aastaseks, oleks miinimumpalk Eestis 1000 eurot.„Ma arvan, et väärtusahelas edasiliikumiseks ei ole paremat moodust kui surve ettevõtjaile,“ tõdes Neivelt Swedbanki privaatpanganduse ajakirjas Fookus.Neivelti sõnutsi võiks 1000-euro tasemel miinimumpalga eesmärgi võtta kaubandus-tööstuskoja juhatus ning ettevõtjatele öeldaksegi sel juhul: „Tehke protsessid korda, juurige

Karjäärinõustaja: oluline on töötulemus, mitte toolil istutud tunnid

Toimetas:Kristel KossarTallinncity.ee vanemtoimetajaPalusime karjäärinõustajal Tiina Saarel anda nõu tallinlannale, kes kurtis, et tööpäeviti on võimatu vajalikke eraasju ajada. «Väga paljud organisatsioonid on liikunud vabamate töösuhete poole, kus pole mitte ülemus - alluv suhe, vaid partnerite vaheline töösuhe,» rääkis Saar.«Kõige keerulisem ongi selliste töödega, kus pole otseselt vahetustega töö - sest siis jääks ju mõned tööpäevad vabaks, ent samas nõutakse ranget kellast - kellani kohal o

Iga kuue tunni järel on töötajal õigus puhkepausile

Lugeja küsib: Kui palju on mul õigus pausidele 12tunnise tööpäeva jooksul?Vastab Tööinspektsiooni Lõuna inspektsiooni tööinspektor-jurist Anne Simmulmann:Töölepingu seaduse § 47 lg 2 alusel nähakse töötajale ette kuuetunnise töötamise kohta tööpäevasisene vaheaeg vähemalt 30 min. Tegemist on tavaliselt puhkeajaga einetamiseks ja puhkamiseks, mida tööaja hulka ei arvestata.Kui tegemist on 12tunnise tööpäevaga, tuleb seaduse kohaselt tõepoolest töötajale ette näha üks 30minutiline tööpäevasisene v

Vanem vastutab lapse töö eest

Statistika näitab, et just esimesel tööaastal juhtub kõige rohkem õnnetusi - noortel pole esialgu kogemusi ja neil puudub ohutaju, samas on suur soov ennast tõestada ja pingutada.Tööinspektsiooni töösuhete osakonna juhataja Meeli Miidla-Vanatalu sõnul ei tohiks noori tööle võttes omapäi jätta.Töötamise eelduseks peaks olema töölepingu sõlmimine, see aitab hilisemaid pahandusi ära hoida.Pahatihti juhtub aga, et tööle minnakse sõbra vahendusel põhimõttel, et «teeme natuke midagi ja raha lubati ka

Lugeja küsib: mis summa võib tööandja sisse nõuda, kui autost varastati arvuti ära?

«Töötaja arvuti varastati autost. Tööandja soovib kaotatud arvuti eest töötajalt nõuda summa, mis võrdub arvuti jääkväärtusega. Arvuti on kaks aastat vana ning hetke jääkväärtus on turuhinnast ligi kaks korda suurem. Samas on lepingus kirjas, et kui vara kaob või saab kahjustada, kannab Töötaja vastava kahju eest materiaalset vastutust vastavalt kehtivale seadusandlusele. Kas tööandja tegutseb ikka seadustega kooskõlas?» küsib lugeja.Vastab jurist Tanel Melk advokaadibüroost LMP.Selleks, et töö

Mari-Liis Sepper: võrdse kohtlemise poolest oleme endiselt Euroopas mahajääja

Teele TammeorgVõrdõigusvoliniku poole pöördutakse järjest rohkem, põhimure on lapse kõrvalt tööle tulek.Soolise võrdõiguslikkuse seaduse jõustumisest möödus tänavu kümme aastat, ent naiste ja meeste võimaluste vahel haigutab endiselt kuristik, mis ei taha kuidagi kahaneda. „Kui vaadata erinevaid meeste ja naiste heaolu näitajaid, siis tõesti suurte näitajate puhul me ei saa öelda, et on olnud edasiminekut – et sooline palgalõhe mingitel aastatel kahaneb, et tervisenäitajad paranevad ja lõhe seal

Hinnang töövõimereformile: rõhk on liigsel hindamisel

Kelli SeitonValitsus kiitis eile avalikkuses kirgi kütva töövõimetoetuse seaduse eelnõu heaks ja saatis edasi riigikokku. Valdkonna inimesed aga leiavad, et 180 miljonit eurot Euroopa fondide raha kulutatakse valele asjale. Juhime tähelepanu reformi neljale kriitikat saanud aspektile. Hindav riik?Üks töövõimereformi küsitav aspekt on see, kuidas töövõimet hindama hakatakse. Sotsiaalkindlustusameti asemel tehakse seda nüüd töötukassas, kus töövõime hinnang kujuneb kahe hindamise koostöös. Esiteks

Valitsus otsustas tõsta maksuvaba tulu määra

Valitsus algatas muudatused tulumaksuseaduses, millega tulevast aastast suurendatakse maksuvaba tulu määra kuus 154 euroni ja pensionide täiendava maksuvaba tulu määra 220 euroni. Ühtlasi otsustas valitsus lükata edasi vanemapensioni maksmise jõustamise tähtaja 2018. aasta algusele. Muudatusi tehakse ka sotsiaalmaksu- ja Eesti Kultuurkapitali seadustes.Eelnõuga viiakse ellu valitsuse tegevusprogrammis nimetatud tulumaksumuudatused, millega suurendatakse maksuvaba tulu alates 1. jaanuarist 2015.

Töövõimetusleht muutub elektroonseks

Alates 1. jaanuarist 2015 saab tööandja töövõimetuslehte välja kirjutada ja esitada vaid elektroonilisel kujul. Muudatus kiirendab haigekassast töövõimetushüvitiste saamise aega. Samuti muutub kogu protsess paberivabaks, mis hoiab kokku kulusid nii tööandjale kui riigile.Digitaalse süsteemi arendus valmis juba eelmise aasta lõpus. Käesolevast aastast on süsteemiga liitumine olnud kõigile tööandjatele vabatahtlik. Märtsi lõpuks esitati 55% kõigist töövõimetuslehtedest digitaalselt ja süsteemiga o

Ametlikult käib aastas tööl ainult 10 000 last

Bianca MikovitšLapse suvine töölesaamine sõltub eeskätt lapse enda ettevõtlikkusest ning tahtmisest tööd teha. Ka on hooajalisi tööpakkumisi rohkem kui mullu.Tallinna kesklinnas liikujatele on suviti silma jäänud valjuhäälne lehepoiss, kelle müügitöö on nii hea, et ta on lehte suutnud müüa isegi ajakirjanikele endile.Teeneline lehepoiss Valter Õunapuu jagab nüüd juba ise uutele lehelastele teadmisi ja kogemusi, kuidas selles äris edukas olla ning juhendab neid igapäevases töös.Artikkel jätkub ..

Kuidas peaks tervist kindlustama hooajaline Soomes töötaja?

Seoses hiljuti meedias kajastatud juhtumiga Soomes vältimatut arstiabi vajanud ravikindlustamata eestlasega, uuris Tarbija24 haigekassalt, kuidas peaksid periooditi välismaal töötavad inimesed oma tervist kindlustama.Möödunud nädalal kajastas Eesti meedia juhtumit, kus eestlasest ehitaja vajas Soomes infarkti tagajärjel vältimatut arstiabi. Paraku polnud mees aga ravikindlustatud ja alustas seetõttu raviarvete tasumise üle hiljem kohtuteed haigekassaga.Haigekassa välissuhete osakonna assistent K

Terhi Pääskylä-Malmström: Eestlased on ellujääjad

Terhi Pääskylä-MalmströmEestlased ei lähe põhjanaabri juurde kriminaalset elu elama või sotsiaaltoetusi nautimaJust sel kuul on Soome meedias aktiivselt polemiseeritud võõrtööliste, eelkõige eestlaste teemal. Kõigepealt kritiseeris põlissoomlaste partei eurokandidaat Jussi Halla-aho sotsiaaltoetusi, mida makstakse Soome riigikassast Soomes töötavatele eestlastele ja nende Eestis elavatele peredele. Sõna võttis ka partei esimees Timo Soini, kes küll rõhutas töötingimuste ja palkade võrdsusele soo

Valitsus algatas töövõimetoetuse seaduse eelnõu

Valitsus otsustas algatada töövõimetoetuse seaduse eelnõu, mis reguleerib töövõime hindamist ning töövõimetoetuse määramist ja maksmise tingimusi. Eelnõu on osa töövõime reformist, millega soovitakse pakkuda tervisekahjustusega inimestele kompleksset abi tööturul osalemiseks, arvestades iga inimese individuaalseid vajadusi ja võimalusi.Eelnõuga tekib inimesel õigus ja võimalus saada töötukassast rahalist toetust ja töölesaamiseks vajalikku igakülgset abi. Toetuste ja teenuste saamise eelduseks o

Riigieksamite puudumine ülikooli astumist ei takista

Kristiina ViironArvesse läheb nõutava aine hinne, lõputunnistuse keskmine hinne või sisseastumiseksam.Neile, kes lõpetasid gümnaasiumi ajal, mil riigieksameid veel ei tehtud, või on keskharidust tõendava tunnistuse saanud kutsekoolist, ei pea kõrgkooli tasuta kohad sõltuvalt erialast püüdmatuks jääma. Kui riigieksami tulemust ei ole ette näidata, küsivad koolid vajalikus aines lõputunnistusele saadud hinnet või lõputunnistuse keskmist hinnet. Samuti on erialasid, millele õppima asumine sõltub tä

Jurist selgitab: Asendaja leidmisest koolituse ajaks

Helve Toomla, juristTöötan lasteaias. Õpetajatel on kohustus läbida viie aasta jooksul 160 tunni ulatuses täienduskoolitusi.Hiljuti teatas juhtkond, et kui täiendkoolituse on leidnud ja õpetajale välja pakkunud asutus, siis hoolitseb juhtkond õppimise ajal töötajale asendaja leidmise eest. Kui aga töötaja leiab ise tööalase täienduskoolituse, siis on õppimise ajaks asendaja leidmine tema enda asi, juhtkond sellega ei tegele. On see õige?Juhtkond eksib. Töötaja asendamise eest peab hoolitsema töö

Kui palju on ette nähtud puhkepause 10h tööpäeva puhul?

Lugeja küsib: Kas on seaduses kuidagi täpsemalt määratletud puhkeaeg tööajal? Olen teenindaja, kes seisab ja kõnnib palju, tööpäeva pikkused siis vastavalt kas 10h või 8h. Kas mulle on ette nähtud iga kindla aja tagant mingi kindel minutite arv puhkuseks ja kas on oluline kuidas oma pausi kasutatakse, st kas söön või suitsetan?Vastab Tanel Melk, partner/jurist, Advokaadibüroo LMP OÜVastavalt TLS § 47 lõikele 2 on tööandjal kohustus võimaldada töötajale vähemalt kuuetunnistuse töötamise järel üks

Lugeja küsib: kuidas toimub töö- ja puhkeaja arvestamine kaugtöö puhul?

«Kas kaugtöö korral on töötaja töö- ja puhkeaja arvestamine kohustuslik?» küsib lugeja.Vastab tööinspektsiooni Põhja inspektsiooni tööinspektor-jurist Kaia Taal.Töölepingu seaduse (TLS) § 6 lg 4 sätestab, et kui tööandja ja töötaja lepivad kokku, et töötaja teeb tööd, mida tavapäraselt tehakse tööandja ettevõttes, väljaspool töö tegemise kohta, sealhulgas töötaja elukohas (kaugtöö), peab tööandja teatama töötajale, et töökohustusi täidetakse kaugtööna. Kokkulepet eeldatakse kirjalikus vormis.Kui

Kas teadsid seda? Töölepingu ebaseadusliku lõpetamise eest võib nõuda ka moraalse kahju hüvitamist

Sisuliselt saab iga töötaja vallandada, küsimus on vaid selle eest makstavas rahas. Seadus seobki hüvituse üldjuhul kolme kuu keskmise töötasuga. Riigikohtu värske otsus toob kaasa aga selliste hüvituste suurenemise, kirjtuab advokaadibüroo Eversheds Ots & Co advokaat Rando Maisvee.Alates 2009. aastast kehtiv töölepingu seadus võimaldab töövaidlusorganil töölepingu lõpetada. Seda tingimustel, et tööandja ütles töölepingu üles mõjuva põhjuseta, kuid vaidlev pool taotleb lepingu lõpetamist töövaid

Maxima palgasüsteem on töötajate sõnul läbipaistmatu

Eeva EsseRubriik: MajandusKaupluseketi Maxima palgasüsteem ei ole töötajate hinnangul läbipaistev, sest neile jääb arusaamatuks, mille alusel tööandja neile lepingus ette nähtud lisatasu maksab.Kuigi Maxima esindaja kinnitas, et lisatasu suurus lepitakse töötajatega kokku, peavad ka tööinspektsioon ning teenindus- ja kaubandustöötajate ametiühing ettevõtte palgapoliitikat liiga segaseks, vahendas "Aktuaalne kaamera".Jaeketi tüüplepingu järgi saab töötaja alampalka, aga tema motiveerimiseks on he

Töövõimereform toob töötukassasse 500 uut töötajat

Kelli SeitonEsimeste isikute töövõimet on töötukassa töötajatel kavas hinnata juba järgmisel suvel.Täna tutvub valitsus töövõimetoetuse seaduse eelnõuga, mis on esimene suurem samm reformi käima lükkamiseks. Reform puudutab otseselt neid ligi 100 000 inimest, kellele on praegu määratud töövõimetuspension, ja läheb maksma ligi 180 miljonit eurot. Kuigi mõnigi küsimus on ikka veel lahtine, ollakse nii sotsiaalministeeriumi kui ka töötukassa hinnangul graafikus.Edasi lugedes saab teada, kuidas medi