Artiklid

Kuidas töölepingut töötajat nägemata lõpetada?

Töötaja asus tööle mõne nädala eest ja juba saatis avalduse, et enam ta tööle ei tule ning palub lõpparve üle kanda.Töötaja ei tulnud ka töölepingu lõpetamist allkirjastama ning meil ei ole veel teada tulemustasu suurus. Millised on tööandja õigused sellises olukorras?Maalehe lugejaVASTABÜLLE MUSTKIVItööinspektsiooni tööinspektor-juristTöölepingu saab üles öelda üksnes kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis antud ülesütlemise avaldusega, kui see on teisele poolele teatavaks tehtud. Seega on

Tsahkna: pensionisüsteem muutub juba jätkusuutlikumaks

Riigikogu sotsiaalkomisjoni esimehe Margus Tsahkna (IRL) sõnul ei ole pensioniea tõstmine Eestis praegu arutlusel, sest pensionisüsteem on juba iseenesest muutumas jätkusuutlikumaks.Statistikaameti peadirektori Andres Oopkaupi hinnangul on Eesti pensionisüsteem jätkusuutlik eeldusel, et 2060. aastaks tõuseb pensioniiga 74. eluaastani ehk inimene saab pensionile 75-aastasena.Margus Tsahkna ütles ERRi uudisteportaalile, et pensioniea tõstmine ei ole täna päevakorras."Ühiskonna vananemine esitab tõ

Kas tööandja peab töömahu suurendamisest ja töötasu vähendamisest kirjalikult ette teatama?

Toimetaja: Aive Mõttus, MaalehtLugeja küsib: Olen kuulnud, et koondamisest või ka töötasu vähendamisest (koos töömahu suurendamisega) teatatakse töötajale kirjalikult ette. Kas tööandja peab töötajale kirjalikult ette teatama (kui kaua ette) töömahu suurendamisest ja samaaegsest töötasu vähendamisest? Kas ka koondamisest teatatakse kirjalikult ette? Vastab Tööinspektsiooni Lääne inspektsiooni tööinspektor-jurist Urve Stroom:Vastamaks esitatud küsimustele selgitan kõigepealt muudatuste tegemise v

Koolilapsi ei tohi suvel liiga pikalt tööle rakendada

Lapsevanem peaks teadma, et koolilaps tohib suvel töötada vaid poole koolivaheajast, ülejäänud aja peaks ta puhkama.Mitu lapsevanemat on tundnud huvi, mitu päeva tohib koolilaps koolivaheajal töötada. Küsitakse sedagi, et mida teha, kui laps tuleb küsima nõusolekut töölepingu sõlmimiseks.Alaealisega töölepingu sõlmimiseks on vajalik noore enda soov ja tahe tööd teha ning seadusliku esindaja, üldjuhul ema või isa nõusolek. Töölepingu seaduse (edaspidi TLS) § 8 lõige 1 sätestab järgmist: alaealise

Küsitlus: 18 protsenti töötajaist on nõus ümbrikupalgaga

Tööportaal cvkeskus.ee viis oma kasutajate seas läbi küsitluse, millest selgus, et 18 protsenti vastanutest oleks kõrgema palga nimel nõus riiki petma.Küsitlusest, milles osales 1036 inimest üle Eesti, selgus, et kõige enam ollakse kõrgema palga nimel nõus igava tööga – koguni 21 protsenti vastanutest valiks igava ja üksluise töö, kui see oleks kõrgelt tasustatud.«Mõneti on see ju loogiline, kindlasti on paljudki unistanud, kui tore oleks lihtsalt kontoris mitte midagi tehes istuda ja selle ees

Lugeja küsib: kas tööandja võib sundida müüjat töötama 9 päeva järjest?

«Elukaaslane töötab ühes riidepoes ning lepingus on tal kirjas, et tööaeg on 40 tundi nädalas, kuid uue kuu graafikus oli talle pandud üheksa tööpäeva järjest ilma puhkepäevata. Kas tööandja võib sellist asja teha? Enne üheksat tööpäeva on tal neli vabapäeva, kuid seda ta ei soovinud. Üheksa päeva järjest ilma soovi avaldamata tööd teha ei ole minu silmis küll õige,» kirjutab lugeja Jaan.Küsimusele vastas tööinspektsiooni peajurist Kairit Ehala.Töölepingu seaduse (TLS) § 28 lõike 2 punkti 1 koh

Lugeja küsib: kas haiguslehel olles võib välismaale sõita?

«Sooviksin teada, kas haiguselehe ajal võib sõita välismaale ja kuidas see mõjutab haigusraha väljamaksmist? Näiteks kui ma murdsin käeluu ja ei saa tööülesandeid täita, kas ma pean siis kodus istuma? Kuidas sellises olukorras käituda? Kas ma pean kedagi teavitama plaanist sõita võõrsile?» küsib venekeelse Postimehe lugeja Sergei.Vastab haigekassa avalike suhete osakonna juhataja Katrin Romanenkov.Sellise küsimuse puhul peaks patsient kindlasti konsulteerima oma raviarstiga. Juhul, kui patsiend

Alaealiste tööajale tuleb tähelepanu pöörata

PRESSITEADETÖÖINSPEKTSIOON19.07.2013Alaealiste tööajale tuleb tähelepanu pöörataSuvevaheajaks tööle võetud alaealiste puhul tuleb tähelepanu pöörata, et noori ei rakendataks liiga pikalt tööle ning tööülesanded oleksid jõukohased.Kuigi suvevaheaeg kestab, tuleb tööandjatel meeles pidada, et alaealistele kehtivad teistsugused töö- ja puhkeaja reeglid kui täiskasvanutele. 7¬–12-aastane võib töötada 3 tundi päevas ja 15 tundi nädalas. 13–14-aastane või koolikohustuslik töötaja võib töötada 4 tundi

Sotsiaalministeerium toetab omastehooldajate naasmist tööellu

Tuleva aasta jaanuarist jõustub tööturuteenuste ja -toetuste seaduse muudatus, millega muudetakse tööotsijana arveloleku tingimusi. Uuest aastast saab omastehooldaja võtta ennast tööotsijana arvele ka siis, kui valla- või linnavalitsus maksab talle hooldajatoetust.Sotsiaaliministri sõnul on tehtud esimesed sammud selleks, et edendada omastehooldajate töö- ja pereelu ühitamist „Sotsiaalministeeriumil on kavas Euroopa Sotsiaalfondi vahenditest järgmisel programmperioodil toetada ka päevahoidu, et

Töövõimetusleht muutub elektrooniliseks

Sotsiaalminister allkirjastas ravikindlustuse seaduse ning töötervishoiu ja tööohutuse seaduse muutmise seaduse eelnõu, millega muudetakse töövõimetuslehe väljakirjutamine ning selle tööandjale ja haigekassale esitamine elektrooniliseks.Taavi Rõivase sõnul kiirendab elektrooniline töövõimetusleht inimesele töövõimetushüvitiste laekumist. "Lisaks vähendab elektrooniline töövõimetusleht arstidel ja ämmaemandatel töövõimetuslehtede paberil väljakirjutamisega seotud kulusid, võimaldab tööandjatel va

Jurist vastab: seaduses tervisepäevi kirjas pole

Lugeja küsib: Olen kuulnud tasulistest tervisepäevadest. Kas mingi seaduse järgi on töötajale ette nähtud tervisepäevad? Mitu tervisepäeva aastas võib üldse võtta?Vastab Tööinspektsiooni Lääne inspektsiooni tööinspektor-jurist Leonid Siniavski:Kümmekond aastat tagasi, ehk enne 1. oktoobrit 2002 kehtinud ravikindlustusseaduse §105 lõige 4 sätestas järgmist: tööandja kehtestatud korras tööandjat informeerides on kindlustatul õigus töövõimetusleheta puududa töölt tervislikel põhjustel või kuni 14-a

Tööandjad kardavad kontrolli oma raha üle poliitikutele kaotada

Vahur KooritsEttevõtjad kritiseerivad mõtet anda töötuskindlustusmakse üle otsustamine riigikogu kätte.„Praegu on ametiühingud ja tööandjad rohkem ühel meelel omavahel kui riigiga," kritiseeris valitsust tööandjate keskliidus mööblitootjaid esindav Aare Paloots. Nimelt tahab valitsus anda riigikogule õigus määrata järgmise aasta töötuskindlustusmakse suurust. Tööandjad kardavad seetõttu, et nad mängitakse nurka ning nende ja ametiühingute arvamust makse suuruse kohta ei arvestata. Töötukassas li

Mida peab lapsevanem teadma, kui laps tahab töölepingut sõlmida?

Lugeja küsib: Mida peaks teadma lapsevanem, kellelt tema laps tuleb küsima nõusolekut töölepingu sõlmimiseks? Vastab tööinspektsiooni Lääne inspektsiooni tööinspektor-jurist Leonid Siniavski:Alaealisega töölepingu sõlmimiseks on vajalik noore enda soov ja tahe tööd teha ning seadusliku esindaja, üldjuhul ema või isa nõusolek. Töölepingu seaduse (edaspidi TLS) § 8 lõige 1 sätestab järgmist: töölepingu sõlmimiseks vajalik alaealise tahteavaldus, mis on tehtud seadusliku esindaja eelneva nõusolekut

Staažikas bussijuht: inimesed ei ole puukoorem, mida seadustele vilistades vedada

Piia PuuraidSõidumeerikute võltsimine ja ületundide tegemine on probleem ning vajab karmimat järelevalvet.Eesti bussijuhtide ühingu esimees Evald Lass on bussiroolis istunud juba 1975. aastast ja staaži on tal kogunenud üle 38 aasta. „On olnud ka selline sõit, et Tallinnas kino Kosmose eest oli start ja kahekesti sõites lõpetasime Amsterdamis. Olime järjest teel 46 tundi. Sa oled ikkagi kustunud kuju sellise reisi lõpuks,” rääkis ta.Enam Lass sellist olukorda ette ei kujutaks, sest riigikord on

Ecolinesi bussifirma rikub seadust ja saadab rooli üleväsinud juhid

Piia PuuraidÜks bussijuht oli roolis pea kaks korda kauem, kui üleeuroopaline seadus lubab. Ecolines esialgu eitas seadusrikkumist ja muutis tooni alles tõendite peale. Sama firma sõidab ka Eestis ja meie ametkonnad ei suuda ettevõtet kontrollida.Mai lõpus juhtus Jõgevamaal seletamatu õnnetus: Ecolinesi liinibuss sõitis täiesti sirgel teelõigul maanteelt välja kraavi. Õnnetuses sai vigastada kolm sõitjat, kes viidi haiglasse. Kuna buss sõitis Läti numbrimärgi all, ei saanud Eesti ametkonnad juht

Tõeline puhkus – lülita end tööst täielikult välja

Kas oled viimasel paaril aastal veetnud puhkuse ilma ühtegi tööalast e-kirja lugemata või ilma telefonikõnedele vastamata? Oled sa üldse endale puhkust lubanud viimasel paaril aastal? Puhkus annab võimaluse lõõgastuda, nautida elu ja hoida oma töö- ning eraelu tasakaalus, kirjutab CV keskus. Puhkusel on sul võimalik astuda samm tagasi, jättes stressirohke ja rutiinne tegevus sinnapaika ning puhata ja lõõgastuda tööelust.Kahjuks liiga palju eestlasi ei võta puhkust üldse välja või kui võtavad, si

Kuidas puhkuse ajal kulud kontrolli all hoida?

Puhkuse ajal kipub raha rohkem kuluma – ka siis, kui puhata Eestis. Majutuskulud Eesti ilusaid paiku külastades, kultuuriüritused ja söömine väljaspool kodu tähendavad väljaminekuid, mida oleks tark ette planeerida, et pärast puhkust näpud põhjas poleks. Kuigi puhkuse alguses võib rahaline seis üsna hea tunduda, sest tööandjalt on laekunud puhkusetasu (see makstakse hiljemalt eelviimasel tööpäeval enne puhkuse algust, kui sa pole tööandjaga teisiti kokku leppinud), tasub meeles pidada, et selle

Rainer Olt: Eestlaste kasu SEPA-st on pankade valiku küsimus

Üleminek ühtsele euromaksete piirkonnale ehk SEPA-le alates 1. veebruarist 2014 tähendab eelkõige seda, et nii eraisikud kui ka ettevõtted saavad kogu Euroopas igapäevaseid pangatoiminguid teha oma kodupanga pangakontot ja -kaarti kasutades. Teisisõnu – kui Eesti elanik läheb välismaale näiteks õppima või töötama, pole tal enam vaja selles riigis avada pangakontot kohapealsete arvelduste tegemiseks, sest rahaasjade korraldamiseks piisab ainult pangakontost tema kodupangas.Maksete kiiruse küsimus

Puhkus aegub, kas tööandja võiks mulle selle eest raha maksta?

Lugeja küsib: 2006 aastast on mul veel kasutamata 8 kalendripäeva puhkust. Nüüd selgus, et selle kasutamisega võib tekkida probleeme, kuna ka nii ammu välja teenitud puhkused pidavat aeguma. Kas tööandja võiks mulle selle kasutamata puhkuseosa hüvitada rahaliselt kui puudub võimalus selle kasutamiseks enne aegumist? Vastab tööinspektsiooni Lääne inspektsiooni tööinspektor-jurist Urve Stroom:Töölepingu seaduse (edaspidi TLS) § 137 kohaselt aeguvad kõik nõuded, mis tekkisid enne 1.juulit 2009, 4 a

Sunniviisilist tööd esineb meilgi

Sunniviisiliseks tööks loetakse sellist tööd, mida nõutakse inimeselt ükskõik missuguse karistusega ähvardades ja milleks ta ei ole ennast vabatahtlikult pakkunud. Uskumatu küll, aga sellist ülemaailmselt hukkamõistetud ja keelatud tegevust kohtab Eestiski.«Kuigi tänapäeval teadvustatakse inimkaubanduse, sunniviisilise töötamise ja tööalase ärakasutamise kui «moodsa aja orjusega» seotud ohte üha paremini ning erinevad riigid, sh Eesti, töötavad välja üha ­uusi meetmeid nende nähtustega võitlemis

Statistika ei valeta: palgad tõusevad küsimatagi

Kadri PaasMajandus küll kidub, aga ettevõtjad tõstavad töötajate palka sellegipoolest. Ja kui nüüd keegi väidab, et ta ei tea kedagi, kes teaks kedagi, kelle töötasu oleks viimasel ajal tõusnud, siis Ärileht annab teada, kust palgatõusu otsida.Suurärimees Ülo Pärnits, kes pani Äripäeva Äriplaani konverentsil kolleegidest ettevõtjatele südamele, et nood ikka palku tõstaksid, muidu jookseb Eesti oskajatest töötajatest tühjaks, andis oma sõnadele ka sisu.„Mainori grupis on palgad selle aasta esimes

Juhtkiri: Kellele terendab palgatõus

Tänases Eesti Päevalehes toome näiteid ettevõtetest, kus viimasel ajal on töötajate palka tõstetud. Neid leida polnud keeruline.Palgatõus ei puuduta ainult riigikogu ja tippjuhte, aga ta ei puuduta ka igaüht. Isegi ettevõtetes, kus palku on tõstetud, ei ole need enamasti tõusnud päris kõigil töötajatel. Ja isegi tõstetud palgad ei ole tihti sellised, mis tekitaksid töötajates suurt rahulolu ja lojaalsust.See, kui rahul või rahulolematud töötajad palgaga on, sõltub muidugi ka ametist ja tegevusal

Gestur Guðmundsson: Ei ole õige ennast töötuses süüdistada

Külli-Riin TigassonSellel, kes süüdistab töötuses iseennast, kujuneb madal enesehinnang, mis saab töö leidmisel takistuseks, ütleb noorte töötuse uurija Gestur Guðmundsson. Euroopa noorte töötus on jõudnud rekordtasemeni, Hispaanias on see 56%, Kreekas üle 60%. Eestis on töötuse määr alla 25-aastaste noorte seas 21%. Gestur Guðmundsson, kas kriis tabab siis kõige valusamalt just noori?Jah, nii see on. Kui ühiskonnas hakkab töötus süvenema, siis kõige valusamalt lööb see noori. Aga kui kriis hakk

Palju musta raha? Maksuamet: jootrahalt tuleb tasuda tulumaks!

Geidi Raud, Martin ŠmutovEesti maksu- ja tolliameti arvates peaks jootraha saajad sellest maksuametile teatama ja saadu pealt makse maksma. Millised summad aastas jootrahana käest kätte liiguvad, pole aga teada."Kuna jootraha on hea teeninduse ja töö eest makstud tasu, siis kuulub see ka maksustamisele," väidab maksu- ja tolliameti pressiesindaja Kaia-Liisa Kallas."Kui klient annab jootraha otse teenindajale, siis peab teenindaja selle tulu oma tuludeklaratsioonis deklareerima ja sellelt tulumak