Artiklid

Majanduskriis räsis enim keskmise palga saajaid

Marju Himma, reporter Maailma majandus on läbi teinud sajandi suurima kriisi. Viimase viie aasta languse mõju Eesti tööturule uuris Tartu Ülikooli doktorant Kerly Espenberg ning täna kaitseb ta sel teemal doktoritööd.Eesti töötajaid tabas kriis nii nagu ülejäänud kahte Balti riikigi eriti teravalt. Baltimaades jäi kriisiaja alguses töötuks Euroopa Liidu riikidega võrreldes protsentides kõige rohkem inimesi.Eestit edestas vaid Läti.Espenbergi doktoritöö räägib ebavõrdsusest tööturul suure majandu

Ametiühingud: ümberõppe puudumine pidurdab majanduskasvu

Tööjõuturg on saamas Eesti majanduskasvu põhipiduriks, leiab ametiühingute keskliidu esimees Peep Peterson.«Vaatamata Euroopa Nõukogu soovitustele on riik väga passiivne töötajate ümber- ja täiendõppe rahastamisel, mistõttu majanduskasvu vedavad sektorid kiratsevad nii täna kui homme tõsises tööjõunappuses,» märkis Peterson. «Majandus ei kasva ilma töötajateta. Meie arvutuste kohaselt vajavad Eesti kasvusektorid juba lähiajal 6000-10 000 töötajat, kelle koolitamist pole veel alustatudki.» Euroop

Eestis saab küll väga vähe palka, aga palga kasv on Euroopa üks kiiremaid

Harry TuulRahandusministeerium prognoosib järgmisteks aastateks kuus protsenti nominaalpalga kasvu.Saksamaa statistikaameti analüüsist nähtub, et ajal, kui Eestis räägitakse üha valjemalt suuremast ümberjagamisest, oleme palgatasemelt Euroopa Liidus alles 21. Eesti tööandja kulud olid eelmisel aastal 8,6 eurot tunnis, liidu keskmisest ligi kolm korda väiksemad.Ühtlasi oli Eestis koos Bulgaariaga suurim tööjõukulude kasv. Rahandusministeerium prognoosib järgmisteks aastateks 6% nominaalpalga kasv

Õppepuhkuse andmisest graafikuga töötamise korral

Helve Toomla, jurist*** Töötan graafiku alusel 4 korda 4, ehk siis 2 päeva ja 2 ööd olen tööl ja 4 vaba (vahetused on 12-tunnised). Samal ajal õpin ülikoolis kaugõppes ja ühes kuus on vaja ka 2 korda kooli jõuda.Kool on mul 2 korda kuus 3 päeva järjest. Tööandja väidab, et minu 1 õppepuhkuse päev võrdub 5,6 töötunniga, seega kui võtan ühe 12-tunnise vahetuse eest ühe õppepuhkuse päeva, siis jääb mul õhku rippuma 6,4 töötundi, mida ma olen sunnitud hiljem järele tegema. See aga omakorda ei lähe k

Palgaanalüütik hoiatab tööandjaid uue palgaralli eest

Fontese palgakonsultatsioonide analüütik Ilmar Põhjala kommenteeris ametiühingute üleskutset mitte leppida vähema kui kuueprotsendilise palgatõusuga, et ettevõtted peavad jääma siiski ettevaatlikuks, et mitte jälle palkade rallit esile kutsuda.Fontese palgauuringu prognoos jääb sel aastal 5-6 protsendi juurde ning organisatsioonid ise on Fontese andmetel rääkinud keskmiselt neljaprotsendilisest tõusust.«Samas tuleb ikkagi aru saada, mida sõna keskmine palgatõus tähendab. Kui pooltel inimestel tõ

Jurist vastab: millistel tingimustel on lapsevanemal õigus tasustamata puhkusele?

Küsimus: Millistel tingimustel on lapsevanemal õigus tasustamata puhkusele?Vastab Tööinspektsiooni tööinspektor-jurist Kaia Taal:Kui töötaja kasvatab kuni 14-aastast last või kuni 18-aastast puudega last, siis on tal õigus kasutada töölepingu seaduse (TLS) § 64 sätestatud tasustamata lapsepuhkust.Igal kalendriaastal saab nii ema kui isa - ka samaaegselt - kasutada kuni 10 tööpäeva tasustamata lapsepuhkust. Tööpäevad on siinjuures puhkust kasutava töötaja tööpäevad, mis ei pruugi kattuda kalendaa

Tähtajaline tööleping lõpeb määratud ajal ka siis, kui töötaja on lapseootel

Toimetaja: Aive Mõttus, MaalehtLugeja küsib: Töötajaga on sõlmitud tähtajaline tööleping lapsehoolduspuhkuse asendajana ja ta jääb ise rasedaks lepingu kehtimise ajal. Millal lõpeb tema tööleping? Kas ikka siis kui endine töötaja oma puhkuselt tagasi tööle tuleb? Vastab Tööinspektsiooni Lääne inspektsiooni tööinspektor-jurist Liis Valdmets:Töölepingu seaduse (edaspidi TLS) paragrahv 80 sätestab töölepingu lõppemise tähtaja möödumisel. Tähtajaline tööleping lõpeb tähtaja möödumisel. Seega kui töö

Tiina Saar: Vanemaealised on tööturu lihvimata teemandid

Tööandjate vildakas hoiak röövib üle 50-aastastelt väärikuseVäikesest Eestist on võtta hulk näiteid, kus vanus ei ole takistanud silmapaistvaid saavutusi. Ita Ever sai 81-aastaselt parima naisnäitleja preemia. Auväärses eas majandusteadlane Leev Kuum. Käbi Laretei, kes 90-aastaselt annab 30 klaverikontserti aastas. Kust siis tulevad jutud, et 40-aastased on juba best before?Uhkus mineviku pärastNõustan BCS Koolituses ettevõtjaks pürgivaid vanemaealisi tööotsijaid ja MTÜ-s Eesti Filmi Andmebaas h

Tööandjad: palgatõus ei tohi ületada tootlikkuse kasvu

Eesti Tööandjate Keskliit on jätkuvalt seda meelt, et palgatõus ei tohi ületada tootlikkuse kasvu, ütles tööandjate keskliidu juhataja Marek Sepp Postimehele. Enne majanduskriisi selle põhimõtte vastu eksimise tagajärjed on tema sõnul veel siiani selgelt tunda.Kuigi Rahandusministeerium prognoosib käesoleva aasta majanduskasvuks 3%, siis 6% palgakasvu nõudega ei näe keskliit siin mingit seost. Palgatõus on töötasu hetkeline suurenemine, selle toimumise ajahetk määrab, kas ennetatakse elukallidus

Ametiühingud: palgad peaksid tänavu kasvama vähemalt 6%

Rahandusministeeriumi täna avaldatud kevadise majandusprognoosi kohaselt jätkab Eesti majandus positiivsemalt kui Euroopa Liit keskmiselt. Prognoosis toodud arvude põhjal leiab ametiühingute keskliit, et majandusedust osasaamiseks peaksid töötajate palgad tänavu ja ka järgmisel aastal tõusma vähemalt 6 protsenti. Ametiühing soovitab töötajatel väiksema palgatõusuga mitte leppida.Ametiühingute Keskliidu soovitus lähtub faktist, et 6 protsenti katab ära oodatava inflatsiooni ning ei ületa prognoos

Pettunud tööotsija: tööandjad ei anna vastust

Mari SpeekDelfi Rahva häälMinu lugu räägib sellest, kuidas tööotsija peab mõttetult ootama võimalikult tulevaselt tööandjalt vastust. Miks seda ei tehta?Meedias viimasel ajal räägitakse palju, milline peaks olema nn normaalne tööotsija: kuidas ta oma soovitud töökohale kandideerima peab, kuidas töövestlusel käituma, mida selga panema ning eelkõige, millise mulje endast jätma.Tööotsijatele jagatakse pidevalt õpetusi, kuid samas neid ka süüdistatakse.Laidetakse, et tööotsijad kandideerivad töökoht

Pevkur: täna jõustuvad seadused muudavad avaliku teenistuse läbipaistvamaks ja erasektoriga sarnasemaks

Kaisa LutterTäna jõustuvad uus avaliku teenistuse seadus ja korruptsioonivastane seadus, mille peamisteks märksõnadeks on avaliku teenistuse paindlikkus ja läbipaistvus. Samuti muutub avalik teenistus sarnasemaks erasektoriga. Korruptsioonivastane seadus täpsustab aga huvide deklareerimist ning piiritleb selgemalt ametiseisundi korruptiivse kasutamise.Justiitsminister Hanno Pevkuri sõnul on suurimaks muudatuseks tuhandete inimeste üleviimine ametniku staatusest töölepingu alusel töötajateks. „Ku

Tööajakava läbimõtlemata muutmine võib kaasa tuua väärteomenetluse

Autor Heili Haabu | Avaldatud: 27. märts 2013Summeeritud tööajaga töötajatele tööajakavade koostamisel tuleb tööandjatel eriti hoolikalt panna tähele ja arvestada seaduse nõudeid puhkeajale ning -pausidele, samuti ületunnitöö piiranguid. Tavaliselt on tööandjad töö- ja puhkeaja regulatsioonidest hästi informeeritud ja tööajakavade koostamisel neid ka järgivad. Probleeme tekitab aga tööajakavade jooksev muutmine.On üsna tavaline, et aeg-ajalt tekib vajadus teha muudatusi töötajatele teatavaks teh

Töötuskindlustushüvitis nullib kindlustusstaaži

Kristiina ViironKindlustusstaaž loetakse nulliks päevast, mil töötule määratakse töötuskindlustushüvitis.Enne seda, kui Eve (nimi muudetud) 2011. aasta lõpus töötuks jäi, oli ta pikki aastaid töötanud. Ent uue ja püsiva töö leidmine ei taha õnnestuda – olnud pool aastat töötuna arvel, leidis ta töö, ent kolme ja poole kuu pärast otsustas tööandja tema koha koondada. Järgnes taas ligi neli kuud töötaolekut ja neli kuud töötamist, mis lõppes katseaja ebarahuldavate tulemuste pärast. Kui Eve end nü

Jurist: mida teha, kui töötaja keeldub täitmast tööülesandeid?

Töölepingu seaduse § 5 lg 1 p 3 kohaselt peab töölepingu kirjalik dokument sisaldama tööülesannete kirjeldust. Kokkulepitud tööülesannete täitmine on töötaja esmane kohustus.Lisaks eeltoodule TLS § 15 lg 2 p 3 kohaselt on töötaja kohustatud õigel ajal ja täpselt täitma ka tööandja seaduslikke korraldusi, kirjutas tööinspektsiooni Ida inspektsiooni jurist Ülle Kool."Kui töötaja keeldub täitmast oma tööülesandeid või tööandja seaduslikke korraldusi, siis on see mõjuv põhjus töölepingu erakorralise

Ühisdeklaratsioon võimaldab pensionäridel sageli kogu tulumaksu tagasi saada

Maksu- ja tolliameti teenindusosakonna juhtivspetsialisti Hannes Udde sõnul ei pruugi inimesed eraldi tuludeklaratsiooni tehes kumbki tulumaksu tagasi saada, aga ühisdeklaratsiooniga võidakse tagasi saada kogu makstud tulumaks.Nimelt liidetakse ühisdeklaratsiooni korral tulud ja ka kulud, seega saab soodustusi kasutada topelt. «Kui ühel abikaasal ei ole tulumaksu kinni peetud ja tal on tulud alla maksuvaba miinimumi ning teisel on tulud üle maksuvaba määra ja tulumaks kinni peetud, siis tekib võ

Iga töötüliga pole vaja kohtusse minna

Tööinspektsiooni värskelt valminud kokkuvõtte järgi laekus eelmisel aastal avaldusi töövaidluste lahendamiseks kolm protsenti enam kui aasta varem. Selle paneb inspektsiooni töösuhete osakonna peajurist Elina Soomets nii Eesti majanduse elavnemise kui inimeste teadlikkuse kasvu arvele.Teise iseloomuliku joonena mainib jurist, et töövaidluskomisjoni pöördujad oskavad nüüd rohkem nõuda ja töövaidlused on muutunud keerukamaks.«Nõutakse kõike, mida seadus võimaldab,» märgib ta. Suurenenud on ka summ

Lugeja küsib: kas tööandjal on õigus pärast viieaastast lapsepuhkust katseaeg määrata?

«Lapsehoolduspuhkusel olin kokku viis aastat (kaks last järjest). Tööandja tahab pärast tööle naasmist mulle määrata katseaja. Põhjendus on, et on vaja kõike uuesti õppida. Kas tööandjal on see õigus?» soovib kahe lapse ema teada.Vastab Merike Michelson METI personaliabist.Ei, tööandjal seda õigust ei ole. Katseaeg määratakse vaid töölepingu sõlmimisel. Tööandja täidab oma kohustusi töötaja suhtes lojaalselt (TLS § 28 lg 1). Töölepinguseaduse § 28 lõike 2 punkti 5 alusel on tööandja eelkõige koh

Miks palgad alati nii väikesed on?

Delfi Majandus CV-Online`i esindajad jagasid Facebooki lehel vastuseid küsimustele, mis tööotsijatele kõige südamelähedasemad.Karina: miks palgad nii väiksed alati on?CV-Online’i turundusjuht Heikko Gross: Eks jääb ikkagi selle taha kinni, et me ei suuda oma tooteid ja teenuseid välismaailmale kallilt müüa ehk tegeleme väikest lisaväärtust loovate tegevustega ja alltöövõtuga. Madalate palkade põhjuseks võib kohati olla ka tööportsesside vähene efektiivsus – kui inimene teeb näiteks tootmises nö

Eksperdid: paljude inimeste palk on ebaõiglaselt madal

Toimetaja: Aive Mõttus, MaalehtEesti ei saa jätkata palkade kunstlikult madalal hoidmise poliitikaga, sest inimesed hääletavad siis jalgadega ja lahkuvad Eesist, arvab konjunktuuriinstituudi direktor Marje Josing.Fontes Palgakonsultatsioonid juhatuse liige Irja Rae rääkis ERR-ile, et kõige kõrgemad palgad Eestis ulatuvad spetsialistide grupis 6000-8000, juhtidel aga 20 000 euroni. Tulemustasu on juhtidel kuni üks aastapalk, tavaliselt aga 4-6 kuupalka."Võib-olla nende palkade vastu ei saakski va

Oma õigusi mitte teadvad pensionärid jäetakse tulumaksutagastusest ilma

Tuuli JõesaarKahe aasta tagusest skandaalist hoolimata ei ole riik endiselt suutnud eakaid teavitada.Pensionäridest abielupaar Lii ja Lembit Meier on riigilt tulumaksuga petta saanud üle kahe aasta. Välja tuli see puhtjuhuslikult — tänu sellele, et Meieritel tuli külla saabunud lastega maksudest juttu. „Lapsed läksid arvutisse ja said hoobilt teada, et meil on 40 eurot ja 70 senti kahe peale eelmise aasta eest tagasi saada. Täna (eile — toim)helistasin huvi pärast pensioniametisse, et mis ajast

Karjäärinõustaja: kõrgepalgaline tippjuht võib hoida mujal ettevõttes raha kokku ja sellega tuua säästu

Epp-Mare KukemelkViimasel ajal on avalikkuse tähelepanu all olnud Eesti Energia, Estonian Airi, RMK ja EASi juhtide kõrged palgad, mis on riivanud paljude õiglustunnet. Karjäärinõustaja Tiina Saar selgitas Delfile, et tippjuhi lõplik hind kujuneb seeläbi, mis tippjuhil juba varasemalt portfellis on, kui palju on ta endasse investeerinud ja millist väärtust ta organisatsioonile suudab tuua."Kõigepealt on organisatsioonil olemas suund, kuhu soovitakse jõuda," selgitas Saar, kuidas toimub juhtide v

Töötaja teeb ületööd, et säilitada töökoht

Autor: Kaidi TahulaDelfi Majandus Tööinspektsioon tuvastas eelmisel aastal läbi viidud töö- ja puhkeaja sihtkontrolli käigus 46 rikkumist. Ühes ettevõttes oli töötajate keskmine tööaeg seitsme päeva jooksul 60 tundi.Sihtkontrolli käigus külastasid tööinspektor-juristid üle Eesti 17 ettevõtet.Inspektsiooni esindaja Sander Sõõrumaa sõnul tekivad sellised rikkumised, sest tööandjal on vaja töötajat kui väärtuste loojat ning töötaja, soovides olla tööandjale lojaalne ja teenida ausalt välja kokkulep

Käo: sotsiaalmaks jagamisele palka vähendamata

Kadri PaasTööandjate uue juhi Jüri Käo sõnul oleks sotsiaalmaksu jagamine töötajaid hariv liigutus.„Praegu on ju nii, et võrreldakse Eesti ja Soome brutopalkasid ja öeldakse, et vaadake, kui madalad on ikka Eesti palgad. Tegelikult on Soome brutopalkadesse sotsiaalmaks sisse arvestatud ning seetõttu paistabki nende palganumber kõrgem,” ütleb värskelt tööandjate keskliidu volikogu esimeheks valitud Käo.NG Investeeringute kaudu Liviko, Tallinna Kaubamaja, Selverite, jäätisetootja Balbiino ja mööbl