Artiklid

Noored emad ja töötud jäävad teise pensionisamba kompensatsioonirahast ilma

Delfi MajandusTänavu alustas riik taas teise samba pensionimaksetega, millest saavad aastail 2014-2017 enam osa inimesed, kes vahepealsel riigipoolsete maksete pausiperioodil ise teise samba maksetega jätkasid.Siiski ei jõua taastunud maksed kõigi vahepeal maksmisega jätkanuteni ning riigi poolt aastal 2014-2017 lubatud kompensatsioonist jäävad ilma kodused emad ja töötud.„Paraku jäävad noored emad, kes küll mullu oma palgast kenasti 2% brutopalgast tasusid, nüüdseks aga lapse sünni järel koduse

Kas töötajal on õigus saada palgateatist?

Lugeja küsib: Meil töö juures lõpetati palgateatiste kätteandmine. Kas mul on õigus saada palgateatist kui ma seda küsin?Vastab Tööinspektsiooni Lääne inspektsiooni tööinspektor-jurist Liis Kiiver: Töölepingu seaduse (TLS) § 28 lõike 2 punkti 12 alusel on töötajal õigus nõuda teatist, mis sisaldab andmeid talle arvutatud ja makstud või maksmisele kuuluva töötasu kohta.Töötajal on õigus küsida andmeid keskmise töötasu arvutamise ja igakuise töötasu kohta sõltumata sellest, kas makstakse ajaühiku

Tööd ei saa teha, külm näpistab varbad küljest

Agne NaruskPaar pakasenädalat tõid tööinspektsiooni hulga anonüümseid telefonikõnesid. Tallinna kesklinna lastepolikliiniku registratuuri töötajad vastasid läinud kesknädalal telefonidele mähituna soojadesse riietesse. Miks, sai selgeks pärast 20-minutilist samas ruumis istumist – külm! Kui palju täpselt on esimese korruse kiviseinte ja -põrandatega suures eesruumis sooja, ei osanud polikliiniku pediaater Esti Põldmaa reedel öelda. Ta juhtis tähelepanu sellele, et registratuuri töötajatele on an

Töötamiseks lapsehoolduspuhkuse ajal võib muuta töölepingut

Küsimus: Finantsjuht läheb lapsehoolduspuhkusele, kuid jätkab osaliselt tööd lapsehoolduspuhkuse ajal miinimumpalga eest kuus. Tööleping on peatatud. Millised võimalused on vormistada, et ka vastutus säiliks?Vastus: Iseenesest on õigus vanemahüvitist saada ka töötamise korral, mistõttu antud juhul oleks ilmselt kõige mõttekam töölepingut mitte peatada, vaid muuta töötajaga kokkuleppel tähtajaliselt töölepingu tingimusi - töötasu ja tööaega ning ilmselt ka töötegemise kohta, kui töötaja teeb tööd

Seadus: tööseisaku korral ei tohi töötajaid korralisele puhkusele saata

Küsimus: Tööandja otsustas, et kõik töölised (v.a 4 inimest) lähevad 52. nädalal puhkusele. Selleks peavad töölised võtma välja 6 päeva põhipuhkust. Kas tööandjal on õigus sellist sammu ette võtta, kui eelnevalt ei ole kõigiga selles kokku lepitud? Otsusest teatati 14.12.2010.Vastus: Tööandja saab puhkuste ajakava muuta vaid kokkuleppel töötajaga. Kui tööandjal lihtsalt pole töötajatele tööd anda ja seetõttu ei pea töötajad tööle tulema, siis on tegemist nn tööseisaku olukorraga mitte korralise

Kuidas leida tööd, kui töökogemust ei ole?

Esme Kassak, ajakirjanikTöötajaid valides kipuvad tööandjad eelistama nooremaid kandidaate vanematele, ent suureks puuduseks noorte puhul peetakse sageli varasema kogemuse puudumist. Kuidas sellisest suletud ringist välja tulla ja millega valitud töökohale kandideerides arvestada?REKLAAMKarjääri alguses, nii alles koolilõpetanuna kui ka valdkonda vahetades on tihti probleemiks, kuidas näidata võimalikule tööandjale ette eelnevat töökogemust, kui ilma kogemuseta keegi sind ei palka. Kuidas sellis

Kui viinasõltuvus kipub vägisi tööinimest kimbutama

Agne Narusk Mõnikord võib nahaalusest ampullist saada viimane (töö)elu päästev õlekõrs.Kaheksa kuud järjest oli Mari ja tema abikaasa ainsaks öiseks peavarjuks väikelinna kodutute öömaja. Teistest majulistest eristas abielupaari see, et igal hommikul istusid nad töötutele mõeldud kursustel koolipinki. Hommikud kulusid õppides, pärastlõunad tänavatel, kuni öömaja uksed ööseks lahti tegi. „Elu kõige hullem aeg,” poetas Mari.Vahetult enne koolituse algust oli mõlemale paigaldatud naha alla disulfir

Jurist selgitab: Õigus õppepuhkusele või mitte?

Helve Toomla, jurist •• Soovin valmis kirjutada ja ära kaitsta rahvusvahelise instituudi lõputöö. Olen nelja-aastase õppe lõpetanud juba aastaid tagasi, kuid toona jäi vajalik lõputöö isiklikel põhjustel tegemata. Praegu töötan mittetulundusühingus. Kas ja millistel tingimustel on mul võimalik õppepuhkust saada?Õppepuhkust antakse täiskasvanute koolituse seaduse alusel taseme-, tööalases ning vabahariduslikus koolituses osalejale. Küsija puhul võib kõne alla tulla tööalane koolitus, kui on teg

Rein Reisberg: libedus on tõsiseks ohuks ka tööl (Tarbija24.ee)

Eestimaal elades peame talvisel ajal väljas liikudes arvestama libedusega. Paraku arvatakse sageli, et libisemise tagajärjel kukkumine ei ole tõsine oht ja seda võetakse paratamatusena. Kuid statistika väidab vastupidist, kirjutab Tööinspektsiooni töökeskkonna osakonna juhataja Rein Reisberg.Tööinspektsiooni andmetel on viimastel aastatel toimunud tööõnnetustest iga neljas seotud libisemise või komistamisega. Selliste õnnetuste eripäraks on raskete vigastuste suhteliselt suur osakaal. Ligikaudu

Tööandja peab kindlustama esmaabi osutamise (Nädaline)

Meie igapäevases töös võib tekkida ootamatuid olukor­di, kus töökaaslasega või tööruumidesse sattunud inimesega juhtub õnnetus. Sageli leitakse kiirabi kohale jõudes, et kannatanu saa­tus oli otsustatud juba enne kiirabi saabumist töötajate tegevusetuse tõttu.Esmaabi eesmärk on taga­da elusignaalide olemasolu kiirabi tulekuni. Selleks on hädavajalik osata anda kan­natanule võimalike ohtlike tagajärgede ennetamiseks esmast abi.Selleks et saaksime ja oskak­sime esmaabi anda, on tähtis, et töökohas

Inspektor: töötajate pakase eest kaitsmine on tööandja kohustus

Kuidas tagada inimväärsed tingimused siseruumides töötamiseks, kui väljas on üle 20 kraadi külma? Ja veelgi hullem – kuidas välistingimustes tööd tehes hakkama saada, kui külm näpistab? Juhtnööre annab Tööinspektsiooni Lõuna inspektsiooni tööinspektor Indrek Avi.Tööandja kohus on korraldada töö nii, et töötajaid oleks kaitstud ilmastikumõjude eest, mis võivad neid ohustada või nende tervist kahjustada. Rakendama peab abinõusid, mis aitaksid vältida füüsikalistest ohuteguritest tulenevat terviser

Tulumaksu pisitagastus nõuab avaldust

Erik Rand Sel aastal peab alla 10 euro suuruse maksutagastuse saamiseks esitama maksu- ja tolliametile (MTA) eraldi avalduse. Veel mullu kehtinud korra järgi sai ilma avalduseta tagasi vähemalt 50 krooni ehk umbes 3,2 euro suuruse summa. Miks otsustati maksutagastuse miinimumsummat enam kui kolm korda tõsta, seda maksuamet ei kommenteeri, viidates sellele, et seaduseandja tahet MTA ei kommenteeri. Juhul kui kellelgi on soov saada näiteks 9 eurot ja 57 senti tulumaksutagastust, siis tuleb selleks

Üks küsimus: kui palju saab rase palka päeva eest, mis kulub arsti külastusele?

Tarbija24 avaldab igal nädalal ühe tööinspektsiooni juristidele esitatud küsimuse ning ka inspektsiooni selgituse antud teemal. Seekordne probleem puudutab arsti läbivaatusel käimist tööajast ja seda, kas näiteks rasedal on õigus sellise tööpäeva eest ka tasu saada.KüsimusOlen rase ja seoses sellega viibin sageli arsti juures läbivaatustel. Arst on Tartus, töötan aga Tallinnas. Kuna Tallinn on Tartust kaugel, siis saan arstilt kuupäevalise tõendi seal oleku kohta. Kui palju võin oodata töötasu?

12 olulist asja, mida tuludeklaratsiooni täitja peaks teadma

Millised tulud on maksuvabad ning mille eest saab enammakstud tulumaksu tagasi.1. Maksuvaba tulu oli 2010.aastal 27 000 krooni. Kui seda arvestati teile palga maksmisel, ei mõjuta see tuludeklaratsiooni alusel tagasi saadavat rahasummat. Kui aga mitte (võimalik näiteks vanemahüvitise saajate puhul) saate enammakstud tulumaksu 21% ehk kuni 5670 krooni tagasi.Vanaduspension on maksuvaba kogu ulatuses, kui see ei ületa 63 000 krooni aastas. Lisaks 27 000le kroonile maksuvabale tulule, mida kohalda

Soovitus: kasutage kontorit vaid vajadusel

Agne NaruskKuidas ärgitada töötajaid ühistransporti või jalgratast kasutama? Hüvitage sõidukulud. Kaugtöö poolt räägib võimas argument: töö seal, kus elad, vähendab transpordile kuluvat aega ja raha. Kuid mitte ainult. Väheneb ka keskkonnakoormus, mida transport põhjustab. Selle asemel, et iga päev tund aega ummikus veeta, veetke see aeg parem koos lastega, soovitab säästva arengu portaali Bioneer.ee toimetaja Katrin Lipp. Neile, kelle amet ja kohustused eeldavad tööle tulemist ja seal olemist,

Jurist selgitab: Töötamist takistav graafik ja asendustasu

Helve Toomla, jurist •• Meie firmas on summeeritud tööaeg, arvestust peetakse nelja kuu kaupa. Töötajad saavad tunnitasu ning neile makstakse iga kuu täpselt nende tundide eest, mis nad on töötanud. Nelja kuu möödudes makstakse ületunnitegijatele ka ületunnitasu. Küsimus aga on töötajates, kel nelja kuuga tuleb töötunde vähem, kui norm seda ette näeb. Lihtsalt graafik oli selline, töötajad ise pole üldse süüdi. Kas neile tuleb maksta ka nende tundide eest, mis jäid n-ö puudu ehk mis nad oleksid

Õnnetusse sattunud töötaja abistamiseks peavad esmaabi nõuded töökohas täidetud olema

Janika Rõõmus, Lääne inspektsiooni töötervishoiu tööinspektorMeie igapäevases töös võib tekkida ootamatuid olukordi, kus töökaaslasega või tööruumidesse sattunud inimesega juhtub õnnetus. Sageli leitakse kiirabi kohale jõudes, et kannatanu saatus oli otsustatud juba enne kiirabi saabumist töötajate tegevusetuse tõttu.Esmaabi eesmärk on tagada elusignaalide olemasolu kiirabi tulekuni. Selleks on hädavajalik osata anda kannatanule võimalike ohtlike tagajärgede ennetamiseks esmast abi.Selleks, et s

Tulu saab tänasest juba deklareerida

Alates täna õhtust on inimestel olnud võimalik oma eelmise aasta tulusid e-maksuameti kaudu deklareerida.Esitatud deklaratsioonide põhjal hakatakse tagasimakseid tegema 28. veebruaril ning viimane võimalus deklaratsiooni esitada on 31. märtsil. Tuludeklaratsiooni saab esitada kas elektroonilisel vormil e-maksuametis/e-tollis või pabervormil.E-maksuametis/e-tollis saavad tuludeklaratsiooni oma internetipanga kaudu esitada kõik SEB Panga, Swedbanki, Sampo Panga, Nordea Panga, Krediidipanga, Marfin

Tänasest saab e-maksuametis/e-tollis vaadata tuludeklaratsiooni andmeid

Alates tänasest, 8. veebruarist kuni 10. veebruarini saavad kliendid e-maksuametis/e-tollis vaadata Maksu- ja Tolliametile teadaolevaid andmeid oma kulude ja tulude kohta, mis kantakse eeltäidetud tuludeklaratsioonile. Andmeid saab vaadata e-maksuameti/e-tolli rubriigis 2010. aasta tuludeklaratsiooni MTA andmed.Selleks, et tulude deklareerimine läheks lihtsalt ja kiirelt, soovitab Maksu- ja Tolliamet esitatud andmeid eelnevalt kontrollida. Juhul, kui e-maksuameti/e-tolli infolehel andmed puuduva

Pension ja tulumaks

Pensionäri tulumaksuvaba tulu 2011. aastal on maksimaalselt 336 eurot kuus.Tulumaksuseaduse kohaselt on riikliku pensioni maksuvaba tulu 2304 eurot aastas ehk 192 eurot kuus. Järelikult see osa pensionist, mis ületab192 eurot kuus, kuulub tulumaksustamisele.Samal ajal on nii töötaval kui ka mittetöötaval pensionäril õigus lisaks ka üldisele maksuvabale tulule, mis on 1728 eurot aastas ehk 144 eurot kuus.Seega pensionär võib saada maksuvabalt kokku kuni 336 eurot kuus.Üldise maksuvaba tulu arvess

Tööandjad kasutavad proovipäevi kurjasti (Sakala)

Viimasel ajal on tööinspektsioonil tulnud tegelda juhtumitega, kus asutustes on nõutud tööotsijalt enne otsustamist proovipäevade tegemist, kuid kasutatud inimest lihtsalt ära.Tööinspektsiooni juristi Elina Soometsa sõnul alustavad tööandjad pahatihti juttu mitmeti mõistetava fraasiga: «Eks me vaata, kuidas hakkab minema.» Tagajärg võib olla see, et inimene on päevade kaupa usinalt ametis, arvates, et prooviaeg tähendab algusest peale töölepingut ning talle makstakse palka.«Ent siis jõuab temani

Uued teenused maksumaksjatele

Maksu- ja Tolliamet pakub riigiportaali www.eesti.eevahendusel maksumaksjatele uusi teenuseid – võimalust teha päring enda MTA-le deklareeritud palga- ja muude väljamaksete kohta ning vaadata MTA-s konto seisu.Maksu- ja Tolliameti peadirektori asetäitja Egon Veermäe: “ MTA julgustab inimesi kontrollima, kas tööandja on korrektselt palga deklareerinud, maksud õigesti arvestanud ja ega ei ole üleval maksuvõlga. Need võimalused olid ka varem olemase-maksuametis/e-tollis, kuid uus teenus on täiustat

Milline tööleping sõlmida asendajaga?

Küsimus: Milline leping tuleks sõlmida töötajaga, kes asendab põhikohaga töötajat viimase haiguslehel viibimise ajal? Põhikohaga inimene on tihti haiguslehel, aga kui naaseb, siis kahele töötajale tööd ei jätku. Kas saab teha määratud tähtajaga lepingu klausliga põhikohal töötaja töövõimetuslehe lõppemiseni ja töölenaasmiseni.Vastus: Jah, ajutiselt äraoleva töötaja asendamise ajaks võib teha tähtajalise töölepingu. Tähtaega ei pea kindlaks määrama kindla kuupäevaga, vaid võib määratleda ka teat

Pankrot: mis saab lapsehoolduspuhkusel olijatest?

Tööandja pankrot on ainuke põhjus, mis lubab lapsehoolduspuhkusel viibijat koondada, ning oma töökohta pole võimalik tagasi saada ka siis, kui uus omanik ettevõtte üle võtab.Küsimus: Ettevõte läks pankrotti, hetkel toimib veel nn pankrotipesa. Pearaamatupidajaga, kes on lapsehoolduspuhkusel, lõpetati tööleping TLS § 89 lg 2 p 2 alusel. Samas võeti enne pearaamatupidaja lapsehoolduspuhkusele jäämist tööle raamatupidaja, kes hakkas täitma ka pearaamatupidaja kohustusi. Töölepingud lõpetati kõigi t