Artiklid

Euroliit soovib pensioniea tõsta 70. eluaastani

Vahur KooritsVanus, millal võib jalad lõplikult seinale visata, peab Euroopas ajapikku kasvama ning võiks sajandi keskpaigaks jõuda isegi 70. eluaasta piirile, soovitab Euroopa Komisjon. Vastasel juhul on oodata kõrgemaid makse ja viletsamat pensioni.Konjunktuuriinstituudi juhtivteadur Leev Kuum, kes tänavu kevadel tähistas 80. sünnipäeva, käis eile puhkuse ajast majandusministeeriumis pressikonverentsil rääkimas Eesti majanduse viimastest uudistest.Kuum kiirustab kinnitama, et nii kõrges vanuse

Seadusemuudatus leevendab tööandjate kohustusi

1.juulist jõustunud sotsiaalmaksuseaduse muudatus loob tööandjale võimaluse arvestada sotsiaalmaksu miinimumkohustust summeeritult. Lisaks vabastatakse üheks aastaks sotsiaalmaksu miinimumkohustusest see tööandja, kes võtab tööle töötuna arvel olnud inimese.Juulist alates on tööandjal võimalus arvestada summeeritult sotsiaalmaksu miinimumkohustust. Maksuvaba tulu arvestav tööandja peab maksma sotsiaalmaksu väiksemalt summalt, mis arvesse võttes ka teise tööandja makstud tasu oleks selle inimese

Tööandja võib töötajale pensioni koguma hakata

Rahandusministeerium saatis esmaspäeval esimesele kooskõlastusringile kogumispensionide seaduse ja sellega seonduvate seaduste muutmise seaduse eelnõu, millega muudetakse mitut kogumispensionide süsteeme reguleerivat seadust.Suurem osa eelnõus esitatud muudatustest puudutab kohustuslikku kogumispensioni, kuid mõnevõrra muudetakse ka täiendava kogumispensioni regulatsiooni. Eelnõu eesmärk on nii II kui ka III pensionisamba regulatiivse keskkonna arendamine ning tänaste reeglite ja süsteemide toim

Soovitajad ja soovituskirjad: kes, mis ja milleks?

Raul Veede Iga tööotsija oskab kirjeldada, millisena ta ise ennast näeb. Et teada, kuidas teid hindasid teie töökaaslased ja ülemused, tuleb küsida nende endi käest.Teine, ehkki võib-olla mitte samavõrd meeldiv põhjus taustauuringuks on soov kontrollida, kas teie kirjeldus oma varasemast tööelust vastab ka täiel määral reaalsusele. Küllaltki sageli püüavad tööotsijad enda CVd siluda, et näidata ennast võimalikult soodsas valguses. Seetõttu peab tööandja paratamatult olema ettevaatlik.Mis kasu o

Töötukassa rügab parema töövahenduskeskkonna nimel

Kõige varem sügisel peaks töötukassa jõudma niikaugele, et tööotsija ei pea enam Exceli faili avama, et tööpakkumisi vaadata, vaid saab kasutada otsingumootorit, mis on üks uuel aastal valmivast iseteenindusveebist.«Vabandame, kui tabelis esineb aegunud ja juba täidetud tööpakkumisi! Väljatöötamisel on lahendus, mis tagab, et andmed uuenevad automaatselt,» seisab kolm korda nädalas uuendatava tööpakkumiste faili juurde viiva lingi kõrval töötukassa kodulehel.Töötukassa avalike suhete juht Erko V

Mitteresidendile tehtud väljamaksete maksustamine sotsiaalmaksuga

Käesolev infomaterjal selgitab, kuidas maksustatakse mitteresidendile tehtud väljamakseid sotsiaalmaksuga, sh kuidas kohaldatakse sotsiaalmaksuseadust (SMS-i), rahvusvahelisi sotsiaalkindlustuslepinguid ning Euroopa Liidu (EL-i) õigust.1. SMS-i kohaldamineSotsiaalmaksu makstakse füüsilisele isikule tehtud sotsiaalmaksuga maksustatavatelt väljamaksetelt. Üldreeglina ei tee seadus sotsiaalmaksuga maksustamisel vahet, kas väljamakse saaja on resident või mitteresident. Mitteresidentide eest arvesta

Jurist selgitab: Ähvardav tööandja, pikad komandeeringud ja vanad puhkused

Helve Toomla, jurist •• Jäin lapsega haiguslehele. Kui teatasin kaupluse juhatajale (töötan väikelinnas müüjana), et pean koju jääma, läks ta endast välja ja ähvardas töölepingu lõpetada. Nad ei saa lubada endale sellist töötajat, kes istub lapsega haiguslehel, karjus ta ja ütles, et jäägu ma siis juba päriselt koju. Minu küsimus: kas nad tõesti saavad haiguslehe pärast mind töölt lahti lasta? Ma ei ole tavaliselt haiguslehel olnud, aga eelmise aasta lõpus olin ise haige ja selle aasta alguse

Puhkusele! Aga kes teeb tööd? (Sakala)

Kuigi kevad ja suvi veel maadlevad, ei ole mägede taga viimase võidukäik ning paljud inimesed mõlgutavad puhkusemõtteid. Teisalt on näiteks turismi, kaubanduse või põllumajanduse valdkonnas tegutseval ettevõtjal ees kõige kibedam tööaeg. Nii tulebki töö ajutiselt ümber korraldada. Töötajatele võib see tähendada ületunde.Tööandjal on mitmesuguseid võimalusi, kuidas tööd töömahu ajutise muutumise tõttu ümber korraldada.Näiteks võib kellegi ajutiselt tööle võtta. Samuti on võimalik poolte kokkulepp

Töövaidluse lahendamine töövaidluskomisjonis

Kui töötaja ja tööandja vahel on töösuhtest tekkinud lahkarvamus, mida kokkuleppel lahendada ei suudeta, on töötajal õigus pöörduda töövaidluskomisjoni. Selleks tuleb töötajal esitada nõuetekohaselt vormistatud avaldus Tööinspektsiooni kohaliku inspektsiooni juures asuvale töövaidluskomisjonile oma töötamise asukoha järgi. Juhul kui töötamise koht ei ole kindlaks määratud, siis tööandja asukoha järgselt. Töösuhetest tulenevate vaidluste ja nõuete esitamise tähtaeg on üldjuhul 4 kuud arvates aja

Mis on funktsionaalne CV?

Raul VeedeKui tavapärane CV esitab tööotsija elu kronoloogiliselt, just nagu see surmahetkel inimese silme eest läbi jookseks, siis funktsionaalne CV loetleb töökogemused ja oskused järjestatuna kas oskuste valdkonna või funktsioonide alusel.Funktsionaalset CVd kasutatakse, et asetada rõhk oskustele, mis on taotletaval ametikohal olulised. See formaat rõhutab otseselt erialaseid võimeid ja kasutab seniseid töökogemusi, et näidata tööotsija erialast kompetentsust. Tavapärane kronoloogiline CV vii

FIE-dest naised saavad sünnituspuhkuse

FIE-d ja nende elukaaslased saavad lapsevanematena parema sotsiaalse kaitse, vastava direktiivi kiitsid nädala eest heaks Euroopa Liidu liikmesriikide valitsused.See on Euroopa tasandil esimene õigusakt, mis annab rasedus- ja sünnituspuhkuse saamise õigused, nagu on palgatöötajatel, ka FIE-dele. Vähemalt 14-nädalane rasedus- ja sünnituspuhkus tuleb igal juhul tagada kõikjal Euroopas, seisis selgitu-sena direktiivi eelnõus. Ka annab see sisuliselt rohelise tule FIE-de vanemahüvitisele.Eeldatavast

Jurist selgitab: Asenduslepingu lõpetamine

Helve Toomla, juristMul on tähtajaline leping lapsehoolduspuhkusel töötaja asendamiseks. Kas ma saan selle lõpetada enne tähtaega? Kas tähtajalise lepingu puhul on õige määrata katseaega?Üldjuhul ei ole töötajal õigust tähtajalist töölepingut korraliselt üles öelda ehk omal soovil lõpetada, kuid erandi teeb töölepinguseaduse § 85 lg 2 töötaja asendamise ajaks sõlmitud töölepingule. Seega võib asendaja tõesti töölepingu üles öelda. Katseaeg hakkab tööle asumisel kehtima n-ö automaatselt. Pikemat

Kuidas tööotsijate massist esile tõusta?

Raul Veede Kui laual seisavad virnas saja inimese dokumendid, ei ole võimalik, et igaühe enesetutvustus meelde jääks. Mis aitaks aga teiste seast silma torgata?1. Kirjuta selgelt, rõhuta olulistMida kergem on personalijuhil sinu enesetutvustust lugeda, seda tõenäolisemalt sa uuele kohale pääsed. Pea meeles, et CVde läbivaatamine on juhi jaoks sama ahvatlev kui eilne kohv.Sinu motivatsioonikiri peaks hiljemalt 20 sekundi jooksul näitama, kuidas sa tööandjale raha tekitad või säästad, lood uut kä

Kuidas taotleda ettevõtluse alustamise toetust?

Raul Veede Ettevõtluse alustamise toetus on töötule antav rahaline abi (hetkel kuni 70 000 krooni), mille eesmärgiks on motiveerida ja toetada töötut ettevõtlusega alustamisel.Toetust on õigus saada töötukassas arvele võetud töötul, kes on vähemalt 18 aastane ja * kes on läbinud ettevõtluskoolituse või * kellel on kutse- või kõrgharidus majanduse alal või * kellel on ettevõtluskogemus.Tõsi, koolituse saamine ei pruugi olla kuigi lihtne. Töötukassa aktsepteeritud koolitustele on vähe ko

Kes saab töötuskindlustushüvitist, kui kaua ja kui palju?

Raul Veede Töötuskindlustushüvitis on üks Eesti riigi kahest ulatuslikumast meetmest töötute abistamiseks. Sellest on lõputult kirjutatud, ent ikkagi kiputakse seda töötutoetusega segi ajama, rääkimata pisemaist segadustest. Püüame siis asja mõnevõrra selgitada.Õigus töötuskindlustushüvitisele on Eesti alalisel elanikul, tähtajalise elamisloa või elamisõigusega välismaalasel, Euroopa Liidu kodanikul, Euroopa Majandusühenduse liikmesriigi või Šveitsi kodanikul, samuti varjupaigataotlejal:1) kes

Valik: millal sõlmida tööleping, millal muu võlaõiguslik leping?

Muid liiki lepinguid peale töölepingu, nagu käsunduslepingut või töövõtulepingut eelistatakse põhjusel, et erinevalt töölepingust ei kohusta need tellijat tagama teenuse osutajale kindlat töömahtu ega miinimumtasu ning nende lõpetamine on tellijale lihtsam ja odavam.Samuti ei ole kaasaegsete töötamise vormide juures (näiteks kaugtöö, kus töötaja võib tööülesandeid täita kodus) alati sugugi lihtne eristada, kas poolte suhtel on töölepingu iseloom või mitte.Miks on eristamine oluline?Töölepingu as

Tööturul koidavad helgemad hetked

Tööstustöölised, energeetikud ja IT-mehed võivad rõõmustada, sest nende tegevusalal on palgad juba mitmendat kvartalit tõusuteel. Ehitajad ja pankurid saavad aga heade aegade tagasitulekust vaid unistada.«Me püstitame praegu tootmise rekordeid,» rõõmustas Läänemaal Taeblas plasttooteid valmistava Cipax Eesti ASi tegevjuht Kaido Sasse.Tänavu on ta juba kümmekond meest tööle võtnud. Tehas tegutseb ööpäev läbi, ka nädalavahetustel. Mehed teevad 50-protsendilise lisatasu eest meeleldi ületunde ja ku

Sõidutoetus siples ametnike sisutute vastuste võrgus

Agne Narusk Koolitusele minnes uuri, millal on kool ja töötukassa otsustanud toetused välja maksta. Jaanuaris koolituskaardi alusel raamatupidamist õppima läinud Krista ootas kannatlikult kuni eelmise nädalani, et tema pangakontole laekuks töötukassa poolt väljalubatud igakuine sõidutoetus ning stipendium. Ehkki neid tuleb maksta igal järgneval kuul, sai Krista jaanuarikuu sõidukompensatsiooni kätte 29. aprillil, stipendiumi veidi varem ehk 4. märtsil. Nüüd hakkab koolitus läbi saama, kuid nel

Jurist selgitab: Töölähetus ja päevaraha

Helve Toomla, jurist •• Kas klassijuhataja, kes läheb lastega päevasele õppekäigule Helsingisse, saab selle eest ka nn komandeeringu päevaraha? Direktori sõnul oleks minu päevaraha 105 krooni. Seaduses on märgitud alammääraks 350 krooni. Õpetaja pileti ja muuseumipääsmed maksavad kinni lapsevanemad. Kas see päev läheb tõesti minu palgast maha?Päevaraha makstakse välislähetuse puhul. Töölähetus on tööülesannete täitmine väljapool töölepinguga ettenähtud töö tegemise kohta. Tööülesandeid annab

Kes saab töötutoetust, kui palju ja kui kaua?

Raul VeedeNagu kõigi tarvilike teadmistega, on ka töötutoetusega nii, et kui sellesse puutuvat ükskord teadma peaks, oleks justkui kuulnud, aga täpselt pole meeles. Katsume siis seda asja selgitada.Töötutoetusele on õigus inimesel, kes1) on töötukassas töötuna arvele võetud ja töötuna arvelevõtmisele eelneva 12 kuu jooksul vähemalt 180 päeva olnud hõivatud* tööga või* tööga võrdsustatud tegevusega või* tööturuteenuste ja -toetuste seaduse § 26 lõikes 4 loetletud tegevusega ning2) kelle sissetule

Eesti jääb maksudest ilma!

Kaido LoorAB Soraineni partnerPaul KünnapadvokaatEestis on tuhandeid töötajaid, kelle peamine tegevus seisneb erinevate teenuste osutamises Soomes. Enamik neist on tihedalt Eestiga seotud, siin on nende kodud ja pered.Mõni aasta tagasi maksti ilmselt suurema osa selliste töötajate kõik maksud Eestis. Soome riik pahandas ning lasi 2006. aasta jõulude ajal teha kiirkorras seadusemuudatused, mille eesmärk oli olukorda muuta. Kas selle või Soome tihti madalamate maksude tõttu ongi tegelikkus muutunu

67 000 parimas eas inimest käib töötukassa vahet

Agne Narusk Kõige kehvemini on tööturul läinud neil umbes 26 900 inimesel, kel on ainult keskharidus. Tüüpiline Eesti töötu on parimas tööeas mees ehk täpsemalt 25–54-aastane, näitab kiire pilguheit töötukassa statistikale. Töötuse nägu manab ette teisigi huvitavaid ilmeid, mõni neist ootuspärane, mõni üllatav.Töötu koondportree on Eestis järgmine: eelnimetatud vanuses mees üldkeskhariduse või pärast põhikooli või keskkooli saadud kutsekooli tunnistusega; suure tõenäosusega tegutses ta enne tö

Päevarahadega trikitanud firmad on hädas

Mitmed ettevõtted, mis maksudest kõrvalehoidmiseks või teadmatusest on alusetult töötajatele lähetuse päevaraha tasunud, on nüüd hädas, sest maksuamet nõuab neilt tagantjärele kuni kuue aasta makse.«Eesti seaduste järgi saab lähetusega olla tegemist ja maksuvaba 500-kroonist päevaraha maksta siis, kui lähetus on ajutine - see tähendab, et töötaja alaline töökoht on Eestis, kus ta nii enne kui pärast lähetust ka töötab. /.../ Paljudel juhtudel lepitakse kokku töötamine Soomes ja kirjutatakse tööl

5 soovitust tööintervjuuks valmistujale

Raul Veede Tööotsija jaoks on konkursi tuumaks tööintervjuu. Kes selleni ei jõua, peab hakkama järgmist kohta otsima. Kui see on edukalt läbitud, jääb enamik karisid seljataha. Ent kuidas vältida komistuskive enne intervjuud?1. Valmista korralikult ette CV ja teised dokumendid.Kui eluloost või teistest nõutud paberitest jääb halb mulje, ei tekigi võimalust seda viga intervjuul parandada. Seepärast tuleb kõik konkursile saadetavad dokumendid hoolikalt läbi mõelda ja üle kontrollida. Kui avalduse