Artiklid

Töötutest ei saa FIEsid

Anne AdamsFIE, vabakutseline muusikEestis on u 100 000 töötut. Lahenduste otsijatelt on kõlanud mõte, et töötud võiksid hakata FIEdeks. Paljude praeguste FIEde eesmärk on eeskätt pere majandamine ja ellujäämine, toimetulek sotsiaalabi poole pöördumata, mitte kasumi teenimine. Kuid töötule ei ole ammugi jõukohane hakata FIEks.FIE kuulub haavatavate töötajate kategooriasse: neil on miinimumõigused, neil puudub miinimumpalga garantii, reaalne töötervishoiu ja tööohutuse kaitse. On aga maksimaalsed

Kohustusliku kogumispensioni maksete jätkamise otsuse tegemiseks on aega novembri lõpuni

Rahandusministeerium tuletab meelde, et kohustusliku kogumispensioni maksete jätkamise otsuse tegemiseks on aega veel novembri lõpuni. Pensionifondi osakute vahetamise avaldusi ja sissemaksete uude pensionifondi suunamise avalduste esitamise aeg lõppeb 31. oktoobril. Kuigi kohustusliku kogumispensioni maksete tegemine on ajutiselt peatatud, on igaühel võimalus otsustada, kas jätkata maksete tegemist juba 2010. aastast või alustada maksete tegemist siis, kui seda teeb ka riik. Kui II sambaga li

Vilets bussiliiklus ei lase tööd leida ega tööl käia

Agne Narusk Isegi töötukassasse või koolitusele minek on rist ja viletsus, ütlevad maainimesed.„Valgjärve vallas on 89 töötut. Mureks on koolitustel osalemine. Üks proua räägib, et talle pakutakse töötukassa Põlvamaa osakonna kaudu koolitust Tartus, kuid tal pole võimalik seal käia − bussisõiduks ei jätku raha. Oleks võimalus saada sõbranna autoga, kuid bensiiniraha oleks ikkagi vaja maksta. Töötukassa hüvitab sõidukulud peale nende tegemist, vastavalt koolitusel osalemise päevadele.”Nii s

1 küsimus: Tootmisettevõtetes tööliste koondamine

•• Septembris olid sunnitud üle 20 kauaaegse töötaja koondama eelkõige tootmisettevõtted — rõiva-, seadme-, masina- ja turbatootjad. Kas sellest võib välja lugeda, et varem või hiljem satub töötute nimekirja suurem osa tootmistöölistest olenemata valdkonnast?VastabRaul EametsTartu ülikooli majandusteaduskonna professor„Ei saa väga üldistada ja öelda, et kõigil tootjatel läheb halvasti. Sellest on palju kirjutatud, et odavale tööjõule orienteeritud ja vähest lisandväärtust andvad harud, mis ei su

Kas teadsite, et: Pühapäeval ületunde tehes juhtunud tööõnnetus pole tööõnnetus

Pühapäeval ületunde tehes juhtunud tööõnnetus pole tööõnnetus, sest mitte keegi ei käskinud teil tööle tulla. Töötervishoiu ja tööohutuse seadus ütleb: „Tööõnnetus on töötaja tervisekahjustus või surm, mis toimus tööandja antud tööülesannet täites või muul tema loal tehtaval tööl, tööaja hulka arvataval vaheajal või muul tööandja huvides tegutsemise ajal. Tööõnnetusena ei käsitata tervisekahjustust või surma, mis toimus loetletud juhtudel, kuid mis ei ole põhjuslikus seoses töötaja töö või tööke

Töötukassa: üle 8000 tuli arvele mitmendat korda

Agne Narusk Aasta algusest oktoobri keskpaigani on töötuna arvel olnud 117 205 inimest, neist 8584 teist korda. Viis inimest registreeris end töötuks viiendat korda.Töötukassa analüütiku Kadri Lühiste sõnul ulatub küll mõni neist eelmistest töötuna arvel olemistest ka paari aasta tagusesse aega, kuid enamik mitmendat korda tulnuid (58%) on tulnud ka esimest korda just nimelt tänavu.•• Miks inimesed lühikese aja jooksul end uuesti töötuna arvele võtma tulevad?„Üks põhjus võib olla see, et inimene

Jurist selgitab: Koormuse vähendamisest

Helve Toomla, jurist •• Tahaksin kuni järgmise aasta suveni oma töökoormust veerandi võrra vähendada (täiskohalt 0,75-le). Milline oleks juriidiliselt täpne ja õige käitumine? Kas olen õigesti aru saanud, et pean kirjutama avalduse, kuhu panen kuupäevaliselt kirja oma tööaja vähendamise soovi? Ja lisan soovi, et mind ennistataks sellele järgnevast päevast tagasi täiskohale.Töölepingus võib kokku leppida osalise tööaja rakendamises mingi tähtajani. Et asi päris selge oleks, võiks näidata ka sell

Valitsus asub sotsiaalmaksu lõikama nii ülevalt kui ka alt

Holger Roonemaa Kõige rohkem võidaksid uuest korrast osalise tööajaga alla alampalga teenijad.Tõenäoliselt ülehomme jõuab valitsusse arutamiseks Eesti konkurentsivõime arengukava, mis ühe uue algatusena näeb lõpuks ette sotsiaalmaksule võimalike piirmäärade panemist.Rahandusminister Jürgen Ligi lausus, et esmajärjekorras mõeldakse inimestele, kes töötavad poole koormusega mitmel ametikohal. „Suhteliselt kindel on see, et me õhendame sotsiaalmaksu alampiiri neile, kes mitmel kohal osalise ajaga t

Kas töötajal on õigus kohvipausile?

Raul Veede Alates 1. juulist ei kuulu tööpäevasisesed pausid enam tööaja hulka. See on üks uue töölepinguseaduse väikesi muutusi, millel võib olla tööelule ootamatult suur mõju.Et töötajal on õigus lõunapausile, on üldiselt teada, ehkki selle tõlgendamise ümber liigub mitmesuguseid uskumusi. Kuid sellele lisaks on töötajad mitmel pool harjunud tegema ka kohvipause.Loomulikult sõltub see harjumus ettevõttest, pealegi ei ole iga töökorralduse puhul selline asi lihtsalt võimalik. Kuid võib juhtuda

Juhuotsa ajaks tuleb ennast töötuna arvelt maha võtta

Anneli Ohvril Kuidas oleks võimalik naabrit aidata nii, et inimene ei rikuks maksu- ja tööseadusi?13. oktoobril kirjutas töörubriik juhutöö tegemise võimalusest („Tahad naabrit aidata? Paku talle tööotsa või mine ise appi”). Idee luua internetis üks koht, kust oleks võimalik leida ja pakkuda just lühikesi lihtsaid tööotsi, koorus välja Minu Eesti mõttetalgutelt. Ka toona arutleti, kuidas oleks võimalik naabrit aidata nii, et ei rikutaks maksu- ja tööseadusi.Kuidas sellega siis on?Eraisikud nagu

Jurist selgitab: Koondamisest, hüvitisest ja ületunnitööst (2)

Helve Toomla, jurist •• Olen töötanud kaks aastat ja mind koondati. Sain töökohast ühe kuu eest koondamishüvitist. Kas mul on õigus saada riigilt veel ühe kuu jagu hüvitist? Kui on, siis mida peaksin selleks tegema? Vormistasin end töötuks ja töötukassast öeldi, et hakkan saama ainult töötu abiraha 950 krooni kuus. Kas see on nii?Kahjuks maksab töötukassa kindlustushüvitist koondamise korral üksnes neile, kelle töösuhe selle tööandjaga on kestnud vähemalt viis aastat. Väiksema staaži korral jää

Töötasu suurus ei ole ärisaladus

Varem loeti töötaja töötasu suurus ärisaladuseks, mida ütleb selle kohta uus töölepingu seadus?Töölepingu seaduse seletuskirjas on öeldud, et üldiselt ei peaks põhjendatud olema saladuse hoidmise kohustuse kehtestamine töötaja töötasu suurusele. Kuigi varem on sageli töölepingutes kokku lepitud, et töötaja pidi palga suuruse hoidma konfidentsiaalse, avaldati ka varem arvamust, et selline kohustus töötaja suhtes ei kehtinud ja vaid tööandjal lasus kohustus hoida palgaandmed saladuses. Kogu artik

Töölepingu võib sõlmida vähemalt 7-aastase lapsega

Riik leevendas 1. juulist alaealiste töökeeldu ja teatud tööpiiranguid, kirjutab sotsiaalministeeriumi tööelu arengu osakonna peaspetsialist Liis Naaber ajakirja Eesti Töötervishoid värskes numbris.1. juulist võib lapsevanem töölepingut nõuda juba 7-aastasele lapsele, kes teeb kerget tööd kultuuri-, kunsti-, spordi- või reklaamialal. Riik põhjendab töölepingu sõlmimise lubamist nii väikeste laste puhul sellega, et erinevalt võlaõiguslikust lepingust tagab tööleping alaealisele seadusega kehtesta

Töötaja palgaraha küsi riigilt

Signe Kalberg Sotsiaalsete töökohtade loomise toetamiseks kavandatakse kümme miljonit krooni.Tallinna ettevõtlusameti juhataja Kairi Teniste sõnul on Tallinna abipaketi raames käivitunud sotsiaalsete töökohtade loomise toetusprogrammist antud praeguseks toetust 16 ettevõttele 141 uue töökoha loomiseks.Nii rahastati näiteks lehtklaasi töötleja W-Glass OÜ, tänavate hooldusfirma Jaaksoni Linnahooldus OÜ, kaubandusette-võtte OG Elektra AS ja kinnisvara korrashoiuga tegeleva SOL Eesti OÜ taotlusi 3,4

Uus tööhõiveprogramm aitab tööpuudust vähendada

Signe Kalberg Sotsiaalministeeriumi ja Eesti töötukassa ühistööna valminud kava aitab säilitada töövõimet ja -valmidust, ennetada töötust ning vähendada tööpuudust.Sotsiaalministeeriumi ja Eesti töötukassa ühistööna valminud kava järgi suunatakse tänavu oktoobrist kuni järgmise aasta lõpuni tööhõiveprogrammi üle 700 miljoni krooni. See peaks tooma juurde üle 5000 reaalse töökoha. Sotsiaalministeeriumi tööturu osakonna nõuniku Polina Dvinskihhi sõnul ei saa riik otseselt luua töökohti, vaid peab

Jurist selgitab: Koondamisest, hüvitisest ja ületunnitööst

Helve Toomla, jurist •• Minu tööaeg on 12 tundi vahetuses (1. vahetus kl 8–20 ja 2. vahetus kl 20–08). Nii on ka töölepingus kirjas. Vana töölepinguseaduse järgi arvestati tööajanormi (tööpäevad korrutati kaheksa tunniga) ja kui töötati rohkem, maksti ületunnitöö tasu. Neljakuulisel arvestusperioodil on 123 tööpäeva, s.o 17,5 töönädalat. Päevatöötajal on 696 töötundi, katkematu töötsükli korral 714–750 tundi, olenevalt vahetuste arvust. Kas ja kuidas tekivad ületunnid?Ületunnitöö on endiselt töö

Segaduses töötuid pahandasid koolituskaardile seatud piirid

Agne Narusk Praegu kasutab kaardi võimalusi 74 töötut, kellest enamik on kutselised veoautojuhid.Septembri lõpust kasutusele tulnud töötutele mõeldud koolituskaart on selle lühikese aja jooksul tekitanud üksjagu nõutust, segadust ja pahameelt.Kas tõesti ei saa enam ümber õppida mõne teise töö peale, kus praegu töökäsi nõutakse? Miks saab koolituskaardiga ainult oma erialal edasi õppida, kui seal niikuinii tööd pole, väljendas töö kaotanud raamatupidaja Anne (rääkija palvel jääb täisnimi vaid toi

EAKL: valitsus rikub põhiseadust

Eesti Ametiühingute Keskliidu (EAKL) hinnangul on vastuolus Eesti Vabariigi Põhiseadusega ning töötuskindlustuse seadusega valitsuse määrus, mis alates augustist tõstis töötuskindlustusmakse 2,8 protsendini töötaja palgast. EAKL tegi õiguskantslerile ettepaneku algatada määruse kohta põhiseaduslikkuse järelevalvemenetlus.Töötuskindlustusmakse tõstmine aasta keskel on võimalik üksnes erandkorras ning ainult juhul, kui tekib vajadus võtta kasutusele Töötukassa reservkapital. Töötajate kindlustusma

Töötukassa nõukogu ei toetanud töötusmaksu alandamist

Töötukassa nõukogu ei toetanud ametiühingute ettepanekut vähendada töötuskindlustusmaksu töötajale 2,8 protsendilt 2 protsendile.Töötukassa nõukogu nõukogu otsustas täna teha valitsusele ettepaneku jätta töötuskindlustusmaksu määr järgmisel aastal samaks.Sotsiaalminister Hanno Pevkur ütles täna pressikonverentsil, et kuigi töötute juurdekasvu tempo peaks järgmisel aastal hakkama kahanema, on selline otsus vajalik töötukassa reservide säilitamiseks."Tuletan meelde, et kevadel vastu võetud töölepi

Töötukassa nõukogu teeb Vabariigi Valitsusele ettepaneku jätta maksemäär samale tasemele

Täna kogunenud Eesti Töötukassa nõukogu otsustas teha Vabariigi Valitsusele ettepaneku kehtestada 2010. aastaks töötuskindlustusmakse määr senisel 4,2% tasemel – töötajale 2,8 % ja tööandjale 1,4%.Ettepaneku poolt jätta maksemäär samale tasemele oli neli ja vastu üks nõukogu liige.

Tööandja võimalik riskikoht

Urmas KõrgesaarAdvokaadibüroo Aivar Pilv vandeadvokaatTöötajate usaldusisiku seadus komplitseerib suuremale tööandjale töölepingu ülesütlemise. Uus töölepingu seadus (TLS) on kehtinud üle 3 kuu. Selle aja jooksul on töötukassa koostatud statistika andmetel ennast töötuna registreerinud ligi 6 000 isikut, kes on eelmisest töökohast koondatud. Suurele osale koondatutest on tööleping üles öeldud TLS paragrahv 89 lg 1 alusel ja põhjusel, et töösuhte jätkamine töölepingus kokkulepitud tingimustel muu

Tahad naabrit aidata? Paku talle tööotsa või mine ise appi

Agne Narusk„Teeme ära!” mõttetalgute tulemusena koondusid juhutööotsad internetis ühte kohta.„Puud vajavad riita ladumist? Lehed riisumist? Paar dokumenti tõlkimist? Nüüd leiad abilise meie portaalist. Tule testi uut kuulutamisvõimalust „Teeme ära – tööotsad!”. Nii andis eelmisel nädalal uuest juhuotsi koondavast lingist teada töövahendusportaal CV-Online. Ja tõsi, juba on seal üleval 53 pakkumist. Neist enamik osutus siiski n-ö klassikaliseks katseks leida püsivat töökohta või siis vastupidi –

Töötaja tervisesse panustamine erisoodustuse alt välja!

1. juulist kohustab seadus tööandjat tasuma töötaja 4.–8. haiguspäeva eest 70% tema töötasust. Samal ajal jätkub töötaja tervisekäitumise ja tervisliku seisundi parandamiseks tehtud kulutuste maksustamine erisoodustusena. Tööandjate keskliit uuris ettevõtjatelt, kas nad panustaksid töötajate tervisesse rohkem, kui seda saaks teha maksuvabalt. Küsitletutest ligi 95% leidis, et töötaja tervisekulutused tuleks erisoodustuse alt välja tuua. Sama paljud kinnitasid, et pärast seda nad suurendaksid või

Maksu- ja Tolliamet alustab 2008. aasta füüsiliste isikute tuludeklaratsioonide järelkontrolli

Eelmise aasta tuludeklaratsiooni järelkontrolli raames saadab maksuhaldur esmalt elektronkirjad neile, kes ei ole tuludeklaratsiooni esitanud, kuid maksuhalduri andmeil pidanuks seda tegema.Näiteks on isik saanud maksuvaba tulu kahest kohast korraga ning tema aastane maksuvaba tulu ületab kokku kas 27 000 krooni või pensionäri puhul 63 000 krooni või on isik müünud väärtpabereid, kasvava metsa raieõigust või metsa, saanud elatist vms. Maksuhalduri andmeil on selliseid isikuid veidi üle 4000.Sama