Artiklid

Pensionisamba külmutamise plaan sai kõvad vastased

Andrus KarnauLauri Linnamäe Valitsuse plaan külmutada kaheks aastaks maksed teise pensionisambasse põrkub rahandus- ja pangandusringkondades väga tugevale vastuseisule ja pole teada, kas valitsus suudab selle läbi suruda.Rahandusminister Ivari Padari arvutuste järgi toob maksete külmutamine teise pensionisambasse valitsussektorile tänavu kokkuhoidu 1,6 miljardit krooni ja tuleval aastal 2,4 miljardit krooni. Padari hinnangul oleks see SKT languse korral igati mõistlik samm.Samas ei taha tema era

CV Keskus: suvetööde otsimise tippaeg ei ole veel käes

CV Keskuse ärijuht Kadri Johansoni sõnul on nende portaalis suvetööde kuulutusi veel vähe - tippaeg jõuab kätte aprillis-mais.«Kui täna meie juures otsingusse toksida sõna «suve», siis saame vastuseks vaid 10 pakkumist. Osa neist on küll täpselt suviseks perioodiks ajutise töö pakkumised. Praktika ja hooajatöö pakkumisi on täna 54. Seega, midagi juba on, aga tippaeg ei ole veel käes, see tuleb aprillis-mais,» rääkis Johanson.Enim otsitakse tema sõnul ajutisi abikäsi kindlaks perioodiks ning puhk

Maksu- ja Tolliamet tõhustab ümbrikupalkade vastast võitlust koerte kaasamisega

MTA narkokoerad läbivad käesoleva aasta suvekuudel eritreeningu, et asuda lisaks oma põhitööle ka võitlusesse ümbrikupalkadega. Vajadus selliste koerte järele on tingitud tänasest majandussituatsioonist ning järjest kasvavast riskist ümbrikupalkade maksmisele. Samuti võimaldab see efektiivsemalt kasutada ameti ressursse.Täiendava koolituse saavad ka koerajuhid, kes hakkavad koertega jalutama rahvarohketes kohtades nagu kaubanduskeskused ja vabaõhuüritused ning tuvastama seal ümbrikupalga saajaid

Tööandjate Keskliidu seisukohad haigushüvitiste, töötuskindlustuse maksemäärade ning tööõnnetus- ja kutsehaiguskindlustuse kohta

Tööandjate keskliidu esindajad Enn Veskimägi, Jüri Käo, Valdo Kalm ja Tarmo Kriis kohtusid 18. märtsil peaminister Andrus Ansipiga, et selgitada oma seisukohti tööandja haigushüvitiste, töötuskindlustuse maksemäärade tõstmise ning kavandatava tööõnnetus- ja kutsehaiguskindlustuse kohta. Tööandjate arvates tuleb neid küsimusi käsitleda tervikuna, kuna need on tööjõukulude hüppelise tõusu tõttu omavahel tihedalt seotud. Muudatuste tõttu kasvavad tööjõukulud 2010. aastal praegusega võrreldes vähema

Täienduskoolitus annab tööotsijale plussi

Elina Randoja, reporter Töötute tagasi ametisse suunamiseks tehakse tööturuametis suuri pingutusi. Kui mingeid oskusi ei ole või olemasolevatest ei piisa, siis pakutakse alati võimalust saada täiendõpet või õppida selgeks hoopis uus amet.Koolitustel käimine tööotsijale kohustuslik ei ole, samuti ei sunnita kedagi vägisi õppima midagi, mis talle ei meeldi, rääkis tööturuameti Tartumaa osakonna juhataja Aino Haller: «Me ei ütle kellelegi, et ta tingimata peaks õppima keevitajaks, kui ta seda absol

Riik vajab uut tööturu- ja maksupoliitikat

Eesti Ametiühingute Keskliit (EAKL) peab Eestis tööturu olukorra parandamisel esmatähtsaks nii majanduse elavdamist kui ka senisest märksa tõhusamat aktiivset tööhõivepoliitikat. Oma seisukohad ja ettepanekud esitas EAKL sotsiaalminister Hanno Pevkurile saadetud kirjas.Ametiühingud hindavad kõrgelt majandus- ja kommunikatsiooniministeeriumis ettevõtluse toetuseks välja töötatud tugimeetmete paketti. Kahjuks piirab ekspordi suurendamist tõsiasi, et languses on ka Eesti suurimad ekspordipartnerid

Taliga kardab tööandjate ja valitsuse salakokkulepet

Mirko Ojakivi Töötukassa nõukogu kindlustusmakse määra osas eile kokkuleppele ei jõudnud.Töötukassa nõukogu esimees, ametiühingute keskliidu juht Harri Taliga kardab, et tööandjad ja valitsus on sõlminud kokkuleppe, mis lükkaks edasi mõningate uues töölepingu seaduses töötajatele ette nähtud hüvitiste väljamaksmisega alustamise.Taliga sõnul viitab võimalikule kokkuleppele ka eile töötukassa nõukogus toimunu. Nimelt soovisid ametühingute esindajad, et töötuskindlustuse maksemäär tõuseks 1. juulis

Haigushüvitiste muutumine lükkub juulisse

Haiguspäevade hüvitamist puudutavad seadusemuudatused jõustuvad alates 1. juulist, esialgu oli muudatus kavandatud alates 1. aprillist. Peamine muudatus on see, et töötaja ei saa hüvitist esimese kolme haiguspäeva eest, järgneva viie päeva hüvitise maksab tööandja.Alates kaheksandast päevast hüvitab haiguspäevad haigekassa, teatas sotsiaalministeeriumi pressiesindaja.Haige lapsega kodus olevatele emadele-isadele uue korraga muutusi ei ole. Vanemad saavad sada protsenti oma eelmise aasta sotsiaal

Uus töölepinguseadus sunnib töötajat oma õiguste eest seisma

Siiri EralaTäna rahvusraamatukogus toimunud tarbijaõiguste päeval rääkis ametiühingute keskliidu juht Harry Taliga, et juulis rakenduv töölepinguseadus suunab tööandjaid ja töötajaid senisest enam vaidlema ning töötajatel tuleb oma õiguste eest aktiivsemalt ja julgemalt võitlema hakata.Taliga sõnul ei ole uued reeglid, mida seadus kehtestab, selged ja seetõttu võib eeldada, et töövaidlusi tuleb väga palju. Seaduse paikaloksumiseks võib minna isegi kümme aastat ja see tuleb läbi praktiliste kohtu

Tööandjad venitavad koondamistega juulini

Arved BreidaksKOONDAMINE • Võrumaad vapustav töökohtade kiire kadumine võib teisel poolaastal hoogustuda, kui juulist jõustub uus töölepinguseadus, mis muudab töökohtade kaotamise tööandja­te jaoks praegusega võrreldes lihtsamaks ja odavamaks. Avalikult ei soovi firmajuhid oma koondamiskavasid tutvustada.Mitu firmajuhti on viimastel kuudel Võrumaa Teatajale eravestluses tunnistanud, et ootavad koondamisega uue töölepingu seaduse jõustumiseni 1. juulil, mitmed teavad oma tutvusringkonnas ­ette­võ

Töövõimetuspensioni saajatele kehtib sotsiaalmaksu maksmisel erisus

Puudega inimeste esindajad on sotsiaalministeeriumi tähelepanu juhtinud sellele, et keerulises majandusolukorras kaotavad tööandjad puudega inimeste töökohti, viidates sotsiaalmaksu maksmise aluseks olevale kõrgele kuumäärale. Selle aasta algusest tõusis sotsiaalmaksu maksmise aluseks olev kuumäär 2700 kroonilt 4350 kroonini (so. võrdne kuupalga alammääraga). Paljud töövõime kaotusega inimesed töötavad aga osaajaga, kus teenitav tasu kuus võib jääda alla kuupalga alammäära ning seega peaks tööan

Täiendatud ATS saadeti valitsusse

Justiitsministeerium saatis täna Vabariigi Valitsusele kooskõlastusringi läbinud avaliku teenistuse seaduse (ATS) eelnõu, millega kitsendatakse ametnike ringi, luuakse selgem ja õiglasem palgakorraldus, tagatakse kõigile võrdne ligipääs ametikohtadele ning kaotatakse põhjendamatud soodustused.Justiitsministeeriumi nõuniku Monika Tõniste sõnul piiratakse eelnõuga kõigepealt oluliselt ametnike arvu kuna nendega, kes ametnike ringi kuuluma ei peaks minnakse üle töölepingule. „Täna on ametnikustaatu

Maksu- ja Tolliamet alustas koostöös Tallinna linnaga ulatuslikku ümbrikupalga vastast kampaaniat

Kampaania eesmärk on avalikkuse teavitamise teel ära hoida maksualaseid õigusrikkumisi. Maksuhaldur ja Tallinna Linnavalitsus näevad keerulises majandussituatsioonis riski, et ettevõtjad võivad oma eksistentsi nimel hakata rohkem kasutama ka ebaausaid vahendeid ning soovivad juhtida inimeste tähelepanu sellele, et legaalsest sissetulekust sõltuvad mitmed sotsiaalsed garantiid.Palgast sõltub vanemahüvitise suurus, samuti kindlustab aus tulu kõrgema pensioni ja puhkusetasud, sellest sõltub krediid

Väikelaste vanemaid tööandjad raskel ajal tagasi tööle ei oota

Agne Narusk Nõue lei­da lap­se­puh­ku­selt naas­ja­le igal ju­hul sa­maväär­ne töö seab ju­hid ras­kus­tes­se. Ne­li aas­tat jär­jest ka­he lap­se­ga ko­dus ol­nud Ee­va (kõne­le­ja­te täis­ni­med on toi­me­tu­se­le tea­da) viis hil­ju­ti oma tö­öand­ja­le aval­du­se soo­vi­ga lap­se­hool­dus­puh­ku­selt ta­ga­si töö­le tul­la, kui­gi pe­re noo­rim laps po­le veel kol­meaas­ta­ne. Per­so­na­litöö­ta­ja­ga ves­tel­des sel­gus, et töö­maht on asu­tu­ses va­he­peal kõvas­ti vä­he­ne­nud ja en­dist

Jurist selgitab: Mida on vaja teada, kui töökoht ootamatult kaob

Helve Toomla jurist•• Tahan mais lapsehoolduspuhkuselt tagasi tööle minna, laps on siis 1,5-aastane. Rääkisin tööandjaga ja sain teada, et minu töökohta kui sellist Tallinnas enam pole. Firma ise asub Tartus ja koosneb omakorda mitmest eri firmast. Minu töölepingus on töötegemise kohana kirjas Tallinn, olen firma palgal olnud ligi üheksa aastat. Kas see, et firma pakub mulle nüüd töökohta Tartus, teades, et ma seda vastu võtta ei saa ja olen sunnitud lahkuma, on seaduslik? Millised on minu õigus

Välismaal töötanud jõuavad aina enam töötuna koju tagasi

Agnes Ojala Paari kuuga on välismaal töötuks jäänuid pea sama palju kui mullu kokku. 13. märtsi seisuga oli tööturuametis töötuna arvel 415 inimest, kelle eelnev tegevus oli olnud töötamine välismaal. 2008. aasta jooksul oli selliseid inimesi kokku 495.„Peamiselt on need Soome läinud ehitajad. Näiteks Iirimaal on nii tugev toetuste süsteem, et sealt tagasipöördujaid olulisel määral ei ole,” rääkis tööturuameti tööturuteenuste ja -toetuste osakonna juhataja Nele Labi.Tema sõnul algas kojutulek ju

Tallinna ametnikud võtavad üksteise võidu tänavust 13. palka välja

Kertu Kalmus Puhkusetoetusena makstava lisapalga on välja võtnud juba 200 linnaametnikku.Tallinna linnakantselei personalidirektori Esta Heinmaa sõnul on selline 13. palga väljavõtmine tegelikult üsna tavapärane. „Puhkuste kasutamine toimub puhkuste ajakavade alusel ja vastavalt avaliku teenistuse seadusele makstakse puhkusetoetus, kui puhkust kasutatakse osadena, välja selle esimese osa kasutamisel,” põhjendas ta, miks on puhkusetoetusena makstava lisaametipalga väljamaksete hulk juba praegu ni

JURIST VASTAB: Millal tuleb töötaja sotsiaalmaksu arvestada reaalselt palgalt ja millal kuumääralt?

Mait Palts, kaubandus-tööstuskoja juristJuhul kui töötaja palk on kuus suurem kui alampalk, tuleb igal juhul sotsiaalmaksu arvestada palgalt. Kui töötasu jääb aga alampalgast madalamaks, võib tekkida olukord, kus maksu tuleb arvestada siiski alampalgalt (4350 krooni). Eelkõige puudutab see osalise tööajaga töölepingu alusel töötavaid töötajaid.Kuumäära pealt sotsiaalmaksu tasumine ei ole iseenesest midagi uut, kuid teema on aktuaalseks muutunud just seetõttu, et varem oli määr madalam ja alles s

Töötus pani aedu harima

Kadri Paas"Kui töötuks jääte, ei tasu ahastusse sattuda ega seebisele nöörile mõtlema hakata, vaid mõelda, kas minus peitub varjatud andeid, millega jälle elatist teenima asuda," ärgitab aastaid töötuleiba maitsnud nüüdne aiakujundaja Kadrin Kaasik hädalisi murele loominguliselt lähenema. Äripäeva külaskäigu ajal oli Kaasikul mitu aiaprojekti pooleli."Olen eluga väga rahul. Info levib suust suhu ja seni (sülitab kolm korda üle vasaku õla - toim) ei saa töö- ja tellijatepuuduse üle kurta. Mul on

Ettevõtted pääsevad koolitus- ja tervisekulude erisoodustusmaksust

Kärt Anvelt Valitsus tahab anda ettevõtjatele hingamisruumi ja vabastab töötajate koolitus- ja tervisekulutused erisoodustusmaksust.Isamaa ja Res Publica Liit pani sotside poolt juba alates 2000. aastast korduvalt välja käidud ettepanekud esmaspäeval uuesti valitsusliidu eestseisuse lauale ja kõik osalised otsustasid ühiselt neile rohelist tuld näidata.Nii kavatsebki valitsus nüüd kiiremas korras saata riigikogusse kaks eelnõu, mis puudutavad koolitus- ja tervisekulutuste vabastamist erisoodustu

Sinu palk langeb, võta või jäta

Kadri PaasTallinna Kaubamaja kontserni juht Raul Puusepp astub täna töötajate ette, teatades neile palkade kärpimisest. Selleks, et töötajad vabatahtlikult Puusepa ettepanekuga nõustuksid, peaks ta koolitaja Mihkel Pärjamäe arvates igal juhul käituma solidaarselt ning endagi palka vähendama. Raul Puusepp ei soovinud eile õhtul Äripäevale veel konkreetsetest palgakärpe numbritest kontserni piires kõnelda, sest peab just täna palgamuutustest töötajatele rääkima."Ma ei tahaks, et nad sellest lehest

Ettevõtjad ja juhid hindavad kutseharidust teistest kõrgemalt

Agne Narusk Iga teine koolilõpetaja mõtleb kutsekooli as­tu­misele, aga se­da tee­vad vähem kui pooled.Iga teine abiturient ja põhikoolilõpetaja on mõelnud kutseõppeasutusse astumisele, ent suurem osa neist – 55 protsenti güm­naasiumilõpetajatest ning 65 protsenti 9. klassi õppuritest – soovib siiski jätkata kõrgkoolis või gümnaasiumis. Ka koolilõpetajate vanemad soovitavad enamasti oma lastel jätkata õpinguid gümnaasiumis ja ülikoolis, selgus veebruaris avaldatud kutsehariduse maine uuringust.V

E-kiri juristile

Alates veebruarist on Tallinna linnavalitsuse infosaali tööõigusalasele nõustajale võimalik küsimusi esitada ka e-kirja teel aadressil: Reet.Vare@tallinnlv.eeJuristid Reet Vare ja Jelena Trubatsheva võtavad abivajajaid endiselt igal argipäeval vastu ka linnavalitsuse infosaali ettevõtja infopunktis aadressil Vabaduse väljak 7. Küsimusi ootavad nõustajad just töövaldkonna kohta (töölepingu lõpetamine, saamata töötasu, koondamine jne), konsultatsioon on tasuta ja n-ö elava järjekorra alusel. Vaj

Mida peab teadma koondamisest?

Agne Narusk Koondamisteade antakse alati üle kirja­likult, töötaja kinnitab selle saamist allkirjaga. Koondamisega on tegemist siis, kui töö saab otsa töömahu vähenemise, töö ümberkorraldami­se, varem sellel kohal töötanud inimese tööle ennistamise vms tõttu. Koondamine algab kirjalikust koondamisteatest ja lõpeb töölepingus lõpetamise kande tegemisega, rõhutas tööinspektsiooni töösuhete osakon­na juhataja, jurist Niina Siitam. Kirjalikult kohustab tööandjat koondamisest ette teatama seadus. Ett