Küsimus: 1,5 aastase lapse ema soovib tulla tööle. Kas ta peab saama tagasi oma endise töökoha ja töötasu, kuigi ettevõttes on vahepeal teiste töötajate tasusid alandatud ja tema töö jaotati kaastöötajate vahel?
Vastus: Jah, peab küll. Tema töötasu saab muuta poolte kokkuleppel. Kui aga soovitakse teda koondada, siis temal kui alla 3-aastast last kasvataval töötajal on tööle jäämise eelisõigus.
Äripäeva käsiraamatute foorumis vastas küsimusele advokaadibüroo Lepik & Luhaäär LAWIN.
Lemmi Kann
See e-posti aadress on spämmirobotite eest kaitstud. Selle nägemiseks peab su veebilehitsejas olema JavaSkript sisse lülitatud.
