Lugeja küsib: tean, et augustikuust peab tööandja teavitama renditöötajat kasutajaettevõtte nimest. Kuidas teavitamine peab toimuma?
Vastab Ülle Kool, Tööinspektsiooni nõustamisjurist:
Renditöö puhul on tegemist kolmepoolse suhtega. Kui klassikalises töösuhtes osaleb kaks poolt – töötaja ja tööandja, siis renditöö puhul osaleb töösuhtes ka kolmas pool – kasutajaettevõte. Renditöösuhtes sõlmib tööandja ehk rendiagentuur renditöötajaga töölepingu, mille alusel lähetab ta töötaja ajutiselt tööd tegema kolmanda isiku juurde. Renditöötaja lähtub kasutajaettevõtja juhtimisest.
