Margo Jõgi
TÜ Õigusinstituudi 4. kursuse tudeng
Kas kollektiivleping laieneb ka alaealise töölepingule?
Töölepingu seaduse kohaselt on alaealistel töösuhetes kollektiivlepinguga ettenähtud soodustused.
Kollektiivleping reguleerib tööandjate ja töötajate vahelisi töösuhteid ning laieneb üldjuhul neile tööandjatele ja töötajatele, kes kuuluvad kollektiivlepingu sõlminud organisatsioonidesse.
Kollektiivlepingu rakendamisel on vajalik vastav viide töölepingus.
Seega, kui alaealine kuulub kollektiivlepingu sõlminud organisatsiooni ning töölepingus on olemas vastav viide, laienevad kollektiivlepingu sätted ka alaealisele.
