Palk.ee - asjatundja palga alal
Näita/Peida menüüd
  • Artiklid
  • Foorum
  • Seadused

VÕRDSE KOHTLEMISE SEADUS

  • Ametiühingud toetavad soopõhiste andmete kogumist: info peab tulema ettevõtte majandusaruandesse

  • Andres Paling: Kuidas ma tööd ei saanud

  • Anonüümne CV - kas vahend diskrimineerimise vastu?

  • Banerjee: naine saab hea juht olla ka mehelikku juhtimisstiili rakendamata

  • California tahab viia naised kohustuslikus korras ettevõtte juhatusse

  • Diskrimineerimise vaidlustes ei pruugi töötaja selget kohtuotsust saada

  • Ebavõrdne palk on märk kehvast juhtimiskvaliteedist

  • Ebavõrdse kohtlemise kaebuste hulk kasvab

  • Eesti avaliku sektori asutus sai süüdistuse ealises diskrimineerimises

  • Eestis on kaks kolmandikku palgaerinevustest põhjendamata

  • Eestis sõja vastu protestinud naise isa lasti Irkutski omavalitsusest töölt lahti

  • Elering parandas juhatuse soolist tasakaalu

  • Elo Võrk: vanemapuhkusega palgalõhe vastu

  • Euroopa Kohus: tööandja võib keelata pearäti kandmise

  • Fookuses: üllatavad vanusegrupid, keda tööturul diskrimineeritakse

  • Iris Pettai: firma, mille kultuur lubab vanuselist tõrjumist, kannab suuri kahjusid ja võib turult välja langeda

  • Islandi töökiusueksperdid: töökiusamine on nagu halb abielu

  • JURIST VASTAB | Kas tööandjal on õigus nõuda töökuulutuses eesti keele oskust emakeelena?

  • Kaire Uusen: palgalõhest teistmoodi pilguga

  • Kanter: naistele on kõrgharidus elus edasijõudmiseks kriitilise tähtsusega

Lehekülg 1 / 4

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • Sa oled siin:  
  • Pealeht
  • VÕRDSE KOHTLEMISE SEADUS - Palk.ee - asjatundja palga alal
  • Estonian
  • English (United Kingdom)
  • AMETIÜHINGUTE SEADUS

  • AVALIKU TEENISTUSE SEADUS

  • EESTISSE LÄHETATUD TÖÖTAJATE TÖÖTINGIMUSTE SEADUS

  • EURO KASUTUSELE VÕTMISE SEADUS

  • Elatisabi seadus

  • Individuaalse töövaidluse lahendamise seadu

  • ISIKUANDMETE KAITSE SEADUS

  • KODAKONDSUSE SEADUS

  • KOGUMISPENSIONIDE SEADUS

  • KOLLEKTIIVLEPINGU SEADUS

  • KOLLEKTIIVSE TÖÖTÜLI LAHENDAMISE SEADUS

  • MAKSUKORRALDUSE SEADUS

  • PEREHÜVITISTE SEADUS

  • Palgaseadus

  • Puhkuseseadus

  • PÜHADE JA TÄHTPÄEVADE SEADUS

  • RAVIKINDLUSTUSE SEADUS

  • RIIGIEELARVE SEADUS

  • RIIKLIKU PENSIONIKINDLUSTUSE SEADUS

  • Riiklike peretoetuste seadus

  • SOODUSTINGIMUSTEL VANADUSPENSIONIDE SEADUS

  • SOOLISE VÕRDÕIGUSLIKKUSE SEADUS

  • SOTSIAALMAKSUSEADUS

  • TULUMAKSUSEADUS

  • TURVASEADUS

  • TÄISKASVANUTE KOOLITUSE SEADUS

  • TÄITEMENETLUSE SEADUSTIK

  • TÖÖLEPINGU SEADUS

  • TÖÖTAJATE DISTSIPLINAARVASTUTUSE SEADUS

  • TÖÖTAJATE USALDUSISIKU SEADUS

  • TÖÖTERVISHOIU JA TÖÖOHUTUSE SEADUS

  • TÖÖTURUTEENUSTE JA -TOETUSTE SEADUS

  • TÖÖTUSKINDLUSTUSE SEADUS

  • TÖÖVAIDLUSE LAHENDAMISE SEADUS

  • TÖÖVÕIMETOETUSE SEADUS

  • Töö- ja puhkeaja seadus

  • VERESEADUS

  • Vanemahüvitise seadus

  • VÄLISMAALASTE SEADUS

  • VÄLJATEENITUD AASTATE PENSIONIDE SEADUS

  • VÕLAÕIGUSSEADUS

  • VÕRDSE KOHTLEMISE SEADUS

  • LOOVISIKUTE JA LOOMELIITUDE SEADUS


info@palk.ee

Tagasi üles

© 2023 Palk.ee - asjatundja palga alal