Teated koondamistest palgasurve ja kõrgete energiahindade tõttu üha sagenevad. Lisaks on ohus need töökohad, millel on pistmist Venemaa päritolu toorme või kliendiga. Eesti Panga ökonomisti Kaspar Oja sõnul on töötuse kasv jäänud aga oodatust väiksemaks.

Eesti Panga ökonomist Kaspar Oja ütleb, et kui varem tuli ühes kuus koondamisteateid sadades, siis nüüd lisandub neid sama ajaga üle tuhande, vahendas "Aktuaalne kaamera".

Edasi loe: https://www.err.ee/1608822460/okonomist-tootuse-kasv-on-jaanud-oodatust-vaiksemaks

Tööandjad peavad kinnitama puhkuste ajakava ning teavitama töötajaid hiljemalt I kvartali lõpuks. Nüüd on õige aeg taas meelde tuletada põhipuhkuse tekkimise, kasutamise ja aegumise põhimõtted.

Loe pikemalt: https://www.raamatupidaja.ee/uudised/2019/01/31/pohipuhkuse-tekkimise-kasutamise-ja-aegumise-pohimotted

Kultuuriminister Piret Hartman ja Teenistujate Ametiliitude Keskorganisatsiooni (TALO) juht Ago Tuuling allkirjastasid teisipäeval kultuuritöötajate järgmise aasta palgakokkuleppe, mille kohaselt tõuseb kultuuritöötajate riiklik palga alammäär 1600 euroni, vahendab BNS.

Leppe kohaselt tõuseb kultuuriministeeriumi valitsemisala asutuste töötajate palga alamäär 1600 euroni, teatas kultuuriministeeriumi pressiesindaja. Lisaks antakse asutuste juhtidele 7,34 miljonit eurot täiendavaid palgatõusuvahendeid, mis on 15 protsenti tõus ning annab asutuste juhtidele vabaduse otsustada, kuidas oma töötajate palka tõsta lisaks tõusnud miinimumpalgale.

Edasi loe: https://pealinn.ee/2022/12/13/kultuuritootajate-riiklik-palga-alammaar-touseb-1600-euroni/

1. jaanuaril 2023 hakkab kehtima vanaduspensioniealistele maksuvaba tulu keskmise pensioni ulatuses ehk 704 eurot. Enam ei vähene maksuvaba tulu pensioni kasvades ega ka siis, kui pensionär otsustab tööl käimist jätkata. Muutub ka maksuvaba tulu kasutamise kord.

Sotsiaalkindlustusameti hüvitiste osakonna juhataja Kati Kümnik selgitas, et kui töötava pensionäri pension on alla 704 euro, saab ta üle jäävat maksuvaba tulu kasutada oma töötasult. “Esitage oma tööandjale avaldus, kus märgite ära maksuvaba tulu kasutamata osa summa, mida tööandja saab arvestada väljamakseid tehes. Summa õigsuse eest vastutab küll töötaja, kuid palume ka tööandjal informeerida oma eakat töötajat muudatusest ning vajadusest oma maksuvaba tulu avaldus üle vaadata,” lisas Kümnik.

Edasi loe: https://www.sotsiaalkindlustusamet.ee/et/uudised/sotsiaalkindlustusamet-tuletab-meelde-tootav-pensionar-kontrolli-tooandja-juures-oma

Töötaja isikust tulenev vaba aja andmine tööajast on õigustatud, kui tegemist on asjaoludega, mida töötaja töövälisel ajal ehk oma vabast ajast teha ei saa.

Töölepingu seaduse järgi peab tööandja andma töötajale tööajast vaba aega, kuid vaba aja andmisel tuleb arvestada mõistlikult tööandja ja töötaja huve. Tööajast vaba aja andmine peab tulenema töötaja isikust enesest ja tööandja peab maksma selle vaba aja eest töötajale keskmist töötasu.

Seaduse tekst on iseenesest arusaadav, kuid samas kerkivad järgmised küsimused: milline on see töötaja isikust tulenev vaba aeg, mis on mõistlik ulatus ja milline on mõistlik mõlema poole huvide rahuldamine?

Loe pikemalt: https://www.sekretar.ee/uudised/2022/12/13/tooandja-peab-tootajale-andma-tasustatud-vaba-aega